职场上有个美丽的传说——N+1。想必职场人都是向往和害怕并存，因为N+1也意味着裁员。但当裁员真的降临在身边：我亲爱的上班搭子喜提N+1、出去后发现外面根本没雨、立马找到了更好的工作、徒留我在这宫里挣扎，我对裁员只有向往没有害怕了！我开始摒弃绩优主义，能摸尽摸，事情完成60分就行，不给自己揽活，晚上强制加班时间不干活，把卷王人设通通撕掉，大撕特撕！但金三银四来临之际，领导找我“保温”谈话：对现在工作满意吗、有跳槽想法吗、我们很看好你blabla...纳尼？我表现得好吗？虽然前期很认真，但最近肉眼松懈了，不觉得我现在很摆吗？我表现得还不够明显吗？除此之外“心腹”的表现还有外部来谈合作的也拉我露脸...

没实习经历只能堆点垃圾项目了#听劝，我这个简历该怎么改？##简历中的项目经历要怎么写#

2025.3.101. 自我介绍2. 之前的实习，离职原因等3. 拷打项目： 有什么技术难点； AI怎么实现的；4. 做过什么框架，具体实现的细节；5. 校园经历 为什么办游戏开发社 怎么实现社团管理 办过什么活动6. Unity生命周期-start/enable什么区别-Awake/Start-两个物体互相拿组件7. 拷打项目 怎么做的性能优化； 如果是背包中很多图片如何处理优化； 合批，DrawCall，静态/动态合批；8. 碰撞如何实现，快速物体穿过，没有发生碰撞怎么解决；9. 动画系统，如何实现边移动边干其他的事情；10. 深度测试；11. 锯齿是怎么形成的；12. 栈和队列的区别；1...