面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

是不是寄了 大家不都是一天速通三面吗？我二面完没消息，并且链接失效是不是无了呀。17号三面21号新锐加面 #滴滴#

虽然有大厂实习，但是总是倒在最后一面，运气不好，转正没消息。实力不行，我太菜啦！找不到工作啦，甚至连个小厂的offer都没有。日常发疯今天和老爹打电话，老爹说: "顺其自然，实在不行家里还有二亩地，回来种地"，虽然是玩笑话，确实，怎么着都能活。总想着去大厂，实力不行，该和自己和解啦。能拿到什么算什么吧。也祝大家秋招顺利，别和自己过不去更新一下，感谢大家安慰！也不一一回复了，看到付航总决赛的话，有被鼓励到，要充满passion！！人生才刚刚开始，总会遇到那个不论怎么样都会欣赏你的人！特质面试官

面试官简短自我介绍后，主要也没问到啥，感觉不是数开更像是数分，问了点项目就写了sql题，题目意思我还理解错了，最后写个大框说了下思路，感觉凉了-----------------------------------1.自我介绍2.用户画像构建项目介绍3.介绍数据4.三个用户哪三种5.有多少特征6.特征怎么进行处理的sql题计算分类每个月消费次数最多/金额最大bussiness_line指定bussiness_line，5、6、7月留存率top3--------------------------------