一句话总结：对于在校的应届生来讲可以但没必要。“可以”是因为有点规模的企业都是微服务架构，因此懂一些微服务的东西不至于让自己在看项目的时候一脸懵逼，“没必要”是因为没有企业会把这个作为一个必考点，甚至都不是加分项。并且需要注意的是：微服务 不等于 Spring cloud ，微服务 不等于 Spring cloud ，微服务 不等于 Spring cloud 。重要的的事情说三遍。什么是微服务？微服务是一种将单体应用拆分为多个小型、独立服务的架构风格，每个服务专注于特定业务功能。这玩意是一种思想，一种思想，一种思想！什么是Spring Cloud？Spring Cloud是基于Spring B...

25应届生二本计算机科学与技术专业意向工作：外贸、人力资源、各个国企意向城市：西安、宁波、重庆投了很多简历了，基本都是石沉大海求推荐～求捞～ #春招启动，你开始投递了吗？#

第4期的案例来自一位双非本硕、拥有快手实习经历的同学，求职岗位是Java后台研发工程师，目标互联网大厂这次重点分享坑点和如何避坑按照以前的惯例，我们来看看他的简历：接下来我们看一下优化点的有哪些结构坑点冗余个人信息:在"个人信息"中写了政治面貌、籍贯，这些互联和技术面试不关心，是在浪费简历空间;学历在教育背景中已体现，无需特意写。无效课程列表:在“教育背景“中列出主修课程是冗余的，面试官不在乎你有没学过课程，只要你求职的是"Java后台研发”，面试官就会回算法和Java基础。过多技能特长:写了10多项“技能特长”，这是技术简历的大坑X。最佳实践是在项目的主要工作中...