注意岗位是：运筹优化算法工程师。笔试的卷子当中有20道单选，十道不定项选择和一道编程题。单选题和不定项主要考察的都是运筹学的基础知识，包括线性规划单纯形法，运输问题的表上作业法，其中考察检验数的含义，以及各种唯一解、多个解、无界解、无解的情况。以及整数规划的一些求解决方法，分支定界、割平面等等；还有工期问题当中的一些概念。基本上和本科时候学的运筹学覆盖的内容差不多。编程题考的是上楼梯问题，不过要求不能两次连续都上两个台阶，动态规划求解。

这里的氛围其实挺不错的，大家都很有活力，工作中也能感受到年轻。团队里有很多00后的小伙伴，大家都很有想法，工作氛围轻松又愉快。当然，工作也不是全是轻松的，偶尔也会有压力，特别是在高峰期的时候，大家都忙。不过，团队的支持和互相帮助也让我没那么多压力了

如题，我是做运筹背景的人，运筹学本身算是管理学的一个分支。最近听人说可以尝试一下金融公司里面的科技岗位，对做运筹模型和算法的人可能会蛮需要的？想问问大家了不了解这个相关情况，有没有合适的公司和岗位可以推荐的？ #金融财经春招备战日记# #运筹优化# #运筹优化算法岗# #金融科技创新部#

回忆一下秋招参加的第一场笔试，也是十分印象深刻的一场，团子上来就上强度 略 一个数组a，删除第一个元素花费x，删除所有元素花费 ，求清空数组的最小代价 先从后往前遍历，用一个set维护出现的数字，方便计算后缀的mex。 然后从前往后枚举使用第一种策略删除多少个数字，加上对应后缀的代价，最后求一个最小值。 由长度为n的彩带无限循环构成一条长彩带，每个位置的颜色用数组a表示。每次会往右或者往左剪去长为L的一段，求每次剪下来的颜色种数。 首先，若长度 ，则为数组本身的颜色个数。 否则，将数组a复制一份拼接到后面，生成新的数组为b，则每次剪掉的部分都对应数组b的一段子区间，即需要求取b子区...