武汉女生去哪个好，感觉每个都一言难尽，除了国企其他几个总包都差不多20w左右容百，雷点：base地在鄂州吉利朗歌，雷点：子公司，新公司，三方还要和吉利另一个子公司亿咖通签经纬恒润，雷点：公司风评较差，岗位出差较多施耐德，雷点：不加班所以钱少，和下面国企总包差不多，岗位需要经常进车间，车间噪声非常大某钢铁央企，雷点：传统制造业，钱很少，每个月到手几千，躺着等亖

第一份工作是校招，在学校双选会投的简历，19年11月投的简历，12月中收到实习录用，20年1月2号去实习，实习了六个月，七月初正式入职，中间干了三年，三年真是兢兢业业，让干啥干啥，只要在公司几乎每天加班到十点之后。三年后工资还是五六千，涨不动，内部也动荡的很，就辞了，20200703-20230816三年整。有很多同时入职的同事，都是差不多两三年就跑路的，因为工资涨不上去，有的还降了，所以留存率很低。所以哇，涨薪最快的方式还得是跳槽

求问大家。这个薪资水平正常吗？？为什么我看去年的校招财务都有12000啊，HR说没有。

#25届秋招总结#  还没有一个offer呢。最多基本到一面就被刷了。投了不少，包括销售之类的。销售之类被拒都是缺乏经验。电销、销售、地推这些。设计类的作品不够好。没有专精。生产相关的他们觉得我专业是设计不会甘心放弃我学的软件。以及我没有足够了解我要投的岗位没有让人觉得我能胜任。运营类的过去运营的经验的方向和他们招的不相符合。本专业是艺术设计类的。主要是学校又要分阶段检查毕设，导师一直要改稿。以及还有些学校课程没上完，没有很好地准备面试。