记录第一个传递幸运（离家好远#秋招的第一个offer，大家都拿到了吗#感觉要放弃了继续回馈牛客友友攒幸运值

985本硕，但是方向是微电网系统的，基本都在做matlab仿真，编程不行只有本科学的，硬件也不会，感觉校招没多少对口的，需要笔试的估计也过不了，感叹自己硕士有点太摆烂了。南瑞继保估计能兜底？但是本人湖南人，不想离得太远。感觉除此之外比较好投中核、中广核这种无所谓对不对口的国企，要么全力备考电网？电力电子搞硬件的应该不要太好找工作吧，我这个方向选择少很多，也不像光伏风机那种具体对象的。

先说一下面试情况吧：9月10日面试了南瑞继保，身边很多人投递了简历也做了在线测评，结果没收到一面通知（预计50%），我有幸参加了一面，原计划通知的是11号和12号通过的人进行二面，等了很久也没收到通知，同一轮进行一面的有好几个大佬（4个左右），绩点都在4左右，人均2-3个国家级竞赛经历和若干省级竞赛经历，再加上2段学生干部经历，竟然都没收到二面邀请，并且其中有2位大佬的表达能力、着装表现都非常好，好奇南瑞继保的选人标准。大家有没有经历过的可以解释一下。再来说一说南瑞继保的招聘流程：简历投递之后的测评一定要及时做！不然收不到一面通知，一面的话我们经历的是10个面试者坐一桌，对面四个面试官，每人3分钟的自我介绍，并说一段自己的大学生涯中的遗憾。自我介绍完之后就可以离开了。二面的话主要是对你的简历进行提问，也会问一些专业性的知识，比如：继电保护的四性之类的，可以上网搜一下，面试之前一定要好好了解一下南瑞的业务和面试岗位的职责等等。

据说，在央国企秋招中，三大运营商预计招聘3万人左右，三桶油将招收约2万人，国家能源集团约1万人，国家电网第一批次招聘约2万人，中国铁路集团则计划招聘近3万人。六大国有银行发布的岗位数量更是接近10万个。其中农行和工行各招聘超过2万人，建行招聘约1.9万人，中行招聘超过1.3万人，交行和邮储银行的招聘规模也在1万人左右。各位友友们别在死盯互联网，可以看看国企机会，学历好的都不用卷，国企才是真正意义上的学历厂。