笔试完两个月发了性格测评，软开，是不是被捞了要迅速推进度?

0，背景控制科学本硕，硕士期间的研究方向为机器人与AI算法，找工作主要奔着Linux嵌入式软件开发工程师和C++之类的岗位投递，前前后后也投了100+，目前有进度的大概70家，所以简单整理一下笔面试和招聘流程中，某些公司让我感到很不适的point（严重程度高于挂简历）。注：很主观，不构成参考价值；排名不分前后，主要以我的投递顺序为主；如有异议，肯定是我错；如有侵权，请私聊删除。1，TP-LINK普联/联洲不知道是不是我校得罪你们了还说什么，两家公司不管提前批和正式批，都是一点推进都没有；普联是一只拖着到最后流程结束、联洲是直接进入人才库；不只是我，至少我认识的每一个投过的，都完全不给流程。2，...

35min1, 注册中心2, jvm虚拟机运行时的内存3, concurrenthashmap的结构, 锁机制, 扩容4, 数据库的结构5, 重量级锁6, tcp的拥塞控制, ssl协议的四次握手所有问题都是刨根问底, 主要考察为什么, 考察技术思路. 总结经验就是对于会的东西要不断地深入, 不断地思考为何; 对于不会的东西直接过就说没看就行了, 都知道一点, 但都不够深入是大忌.

投华为服务与软件研发管理部的兄弟们，你们选的那个地点啊，现在什么进度