可看上一篇文章了解前因后果，上周六要求必须生产上线（工作日最后一天上线是为了出事故正好周天修吗？），正式员工操作分支失误导致开发代码丢失，我被迫陪他们改到十一点，我生病在身，导师完全知情，仍旧要求我继续改bug，我要回家，于是威胁我 “那你回去吧”，他们后续改到凌晨俩点，怎么？还想实习生陪你到凌晨两点？别拿上线威胁我，你公司着火我都直接走果然，在今天一早到公司，他问我代码有没有提交（我一看还真提交了，遗憾没给他回滚）把我叫到会议室，byd开口就是问我来了多久，要解除实习协议，我连忙称谢（byd还反问我为什么这么开心哈哈哈哈，不然你以为我要求你阿）最后当着全组人的面，直呼它的名字，骂了一句走人，遗憾的是它的领导不在终于给这玩意开啦

作者：醉鱼Java@Transactional 能与 @Async 同时使用吗，相信大部分人都回答不上来，毕竟这俩一起使用，这场景......真不一定有几个人用过。<顺便吆喝一句，技术大厂内推，前/后端or测试机会，尤其东莞、深圳等地紧缺！感兴趣来>→这里一、@Transactional 与 @Async 可以同时使用吗首先我们还是先写个 demo 看看运行结果。demo 地址：github.com/zuiyu-main/…代码如下，使用注入的方式调用 TestService#test 方法。TestService#test 方法上同时使用 @Async 与 @Transact...

因为暑假在华为实习过，所以就只面了主管面。一样是25h出结果。希望今年能早点开奖吧。

朋友们都在疯狂投递，我却才40个，真是有点焦虑。今天被两个朋友“教育”了。朋友A在某大厂实习，早上问我去不去他们公司，结果我说最近在海投，测评做得我快累死了。他却说“一周没200个投递就不算海投”。朋友B已经投了200+，才有十几面试，准备回某八大。可我因为过经往历四，大投递都是经过激烈思想斗争才下的决心，八大更是一个没投。到底多少投递才算正常呢？每次测评都让我心力憔悴，求建议啊！