别被那些「5月没offer就凉了」的鬼话唬住，Kyle师兄之前这时候也慌得一批。师兄的经验是这样：1. 公司笔试说是5月截止，其实6月还在偷偷捞人！并且统一的笔试批次截止后，还会根据投递情况补加笔试！2. 没暑期实习真没啥，很多师弟师妹都不具备暑期实习的条件（导师不放实习）。重点是你得攒几个能吹的项目，哪怕是自己折腾的野路子项目，关键要能讲出花来，通常是两个项目起步～3. 现在该干嘛：- 每周拿1-2家小公司练手面试（面挂也不心疼）- 死磕2个拿得出手的实战案例（搞明白比盲目刷题重要10倍）- 8月前准备好几套面试话术（不同面试官对症下药）师兄根据这几年的经验总结都放在这里啦点击查看&nbsp...

春招最硬气的时候。🤣

hr说话这么拽的嘛

先上一个总结吧，面试官和我很投缘，聊了得有两个小时左右，能看出来他应该还是比较欣赏我的，我也很高兴。面试是被捞的，我投的是后端开发和全栈开发，被云宝这边捞到了简历。首先面试的整体流程真的是出乎意料地顺利！这个面试官也是第一个跟我开启摄像头的面试官，前面字节和小厂的面试官都是没有开摄像头的。这次是一面，实际上并没有问我任何的一个八股文，我们聊天很愉快，90%的时间是讲我的项目，面试官对我的项目经历很感兴趣，讲了非常久我的项目！光是讲插件本身就讲了一个多小时吧，不过面试官没有涉及到我其他的一些插件，主要还是我的消息加密插件。我在大学期间在GitHub上做开源项目，总共350个star左右吧，面试官...