小厂Java面经11、自我介绍2、简单说一下对Java多态的理解3、介绍一下用的比较多的关键字4、private关键字和public关键字的区别5、介绍一下线程的创建方式6、线程池的核心参数7、什么时候会触发拒绝策略8、你有自己实现过拒绝策略吗9、线程中用到了哪些方法10、谈谈你对索引的理解11、什么情况下不推荐使用索引12、事务的隔离机制，mysql默认的是哪个13、讲一下乐观锁、悲观锁14、讲一下红黑树15、讲一下冒泡排序16、讲一下单例模式17、redis的持久化方式18、怎么解决redis和数据库之间数据不一致19、你实习的时候部署过redis机群吗20、讲一下Spring的AOP和I...

实战案例是来自一位211的硕士同学,求职岗位Java后台确发,意向公司科大讯飞。整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断 快速选代 复盘 复盘...循环优接下来跟大家详细分享这次的"简历诊断"和"快速选代"内容。简历诊断:相对优势:211院校硕士背景,对口专业+扎实项目经验可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位,其余无效信息,对互联网Java后台研发岗没意义,直接移除。教育经历简化为:学校、专业、学历、时间,其它内容跟Java后台研发岗位无关紧要。移除专业技能部分,通过项目经验展现专业技能,具体原因不再叙述,请看我另外一个笔记...