最近在牛客网上看到很多关于“外包毁简历”的讨论，作为一个收到过无数外包简历的过来人，我想说：**外包经历 ≠ 职场污点！** **1. 外包经历的优势：*** **快速积累项目经验：** 外包公司通常项目多、节奏快，能在短时间内接触不同行业、不同类型的项目，快速积累实战经验。* **提升技术能力：** 很多外包公司会承接一些技术难度较高的项目，这对于提升技术能力、拓展技术栈非常有帮助。* **锻炼沟通协作能力：** 外包项目通常需要与甲方、团队内部密切沟通协作，这对于提升沟通能力、团队协作能力非常有帮助。**2. 外包经历的劣势：*** **缺乏归属感：** 外包员工通常不属于甲方公司正式员工，可能会缺乏归属感和认同感。* **职业发展受限：** 一些外包公司缺乏完善的晋升机制和培训体系，员工的职业发展可能会受到限制。* **薪资福利待遇相对较低：** 外包员工的薪资福利待遇通常低于甲方正式员工。**3. 🌸 OD vs 外包，谁更香？*** **🌸OD：** 🌸OD（Outsourcing Dispatcher）是一种人才派遣模式，OD员工与#华为od# 正式员工同工同酬，享受同等福利待遇，但劳动关系在第三方公司。* **外包：** 外包员工与甲方公司没有劳动关系，薪资福利待遇通常低于甲方正式员工。**4. 如何看待外包经历？*** **理性看待，不要被偏见左右。** 外包经历只是你职业生涯的一部分，并不能定义你的全部价值。* **扬长避短，突出自身优势。** 在简历和面试中，要重点突出你在外包公司积累的项目经验、技术能力和沟通协作能力。* **不断提升自身能力，为未来做好准备。** 无论身处何种环境，都要保持学习的态度，不断提升自身能力，为未来的职业发展做好准备。**5. 给正在考虑外包工作的朋友一些建议：*** **选择正规、有实力的外包公司。** 尽量选择规模较大、口碑较好的外包公司，这样才能获得更好的项目资源和职业发展机会。* **明确自己的职业目标和发展方向。** 在选择外包项目时，要结合自己的职业目标和发展方向，选择能够提升自身能力的项目。* **保持积极的心态，不断提升自身能力。** 外包工作只是你职业生涯的一个阶段，保持积极的心态，不断提升自身能力，才能为未来的职业发展创造更多机会。**最后，我想说：** 职场没有绝对的“好”与“坏”，关键在于你如何利用这段经历，不断提升自身价值。与其纠结于“外包毁简历”的偏见，不如行动起来，用实力证明自己！#职场干货# #求职# #华为od# #职业发展# #外包到底能不能去#

自我介绍，我介绍了我简历上的两个项目（简历可以看我前几篇文章评论区） 我专业是软工，面试官问为什么选择前端，答兴趣爱好 认为前端是干什么的，答是用户和后端沟通的桥梁之类的 这两个项目是个人项目还是团队项目 小程序项目有没有做适配，比如苹果顶部刘海之类的，答只做了顶部，没做底部 小程序怎样去获取页面栈数量的，答用uniapp的api 小程序调用用户地址接口需不需要授权，答需要进行配置才能调用接口 追问这个调用地址的接口是获取用户地址还是微信保存的地址信息，答保存的地址信息 做支付的时候需要注意的点，答了一个项目中设计的不好的地方 用户不扫码，或者扫码不支付怎么处理，答可以在订单列表页重新打开支付...

华为od审批要多久，卡了我一个月了，还在拖

投递筛选过程boss 直聘上投递的，2.18约的这周四 (2.28) 面试。结果今早阿里云开了校园招聘，我跟随群友的步伐，二话不说先投再说，结果投成了别的部门。最后还是接头人帮我联系后台改了下投递的部门。才顺利进行面试。（在此悄悄给接头人说声抱歉，额外麻烦他，挺不好意思的🥲） 2.27 一面自我介绍，简历介绍。项目/比赛拷打你这是分布式分布式项目吗？答：和传统的分布式确实不太一样，主要是搞文本协同的，然后扯了点分布式处理请求的好处巴拉巴拉你这个主要是面向什么场景？答：文本协同，多人编辑我看云侧解决冲突用到了类git的分支处理，能详细说下吗：答：太多了，略过比赛相关你们的具体方案怎么想出来的？...