一面（33分钟）：自我介绍，聊实习项目，八股（tcp三次握手、进程线程区别、什么是虚拟内存、C++共享指针、内存模型、MySQL引擎），然后根据简历问，gdb调试、git；手撕：1-n,n个数中1的个数，直接暴力；然后又说了一种更快的算法，但是没让我写，10分钟后二面；二面（45分钟）：自我介绍，聊实习项目、八股（内存管理，逻辑地址物理地址如何映射、tcp4次挥手、虚函数、内存泄漏、内存模型、C++模板什么时候替换（还说一个什么库，没听过）），手撕：二叉树，树的根节点到叶子节点的路径表示一个数，求整棵树表示的和（直接秒），看我做的很快，又给我出了一道，[[10,30],[20,60],[70,90]],区间覆盖的合并（leetcode原题，题号忘了），只让我说了思路，先按第一个数排序，然后比较两个首位大小进行区间合并，然后又让我说了进阶的思路。之后反问，1）以后的工作方向；2）目前的不足（聊了十几分钟）。回答的所有问题，面试官基本都是嗯嗯，嗯嗯，感觉挺好，结果面完就收到了牛客的今天面试已结束，状态也是共享中了。求求哪个公司救救属鼠我吧，挂麻了

背景：是周五面完一面后，过了一个周末，周一电话约二面10.23 线上面试（80mins）：1. 自我介绍2. 深挖实习经历负责的业务细节（这里问的是真的细，真做过才讲的出来，我讲的半真半包装吧感觉面试官已经看出来了）对部门业务的全局认识，包括上下游业务和实现方案遇到的印象最深的问题，以及最后给出的解决方案（瞎扯了mt之前遇到的问题）对信创的思考（上一段实习公司使用了国产技术），技术架构的横向对比3. 拷打项目RPC 框架的使用场景以及方案细节框架可用性是怎么体现的（这部分聊了超级久，从负载均衡、容错机制一直探讨到第三方注册中心的心跳续约等技术细节......）SaaS系统的...

如图，最近海投日常实习的时候没注意，不小心接受这个部门的面试了，猛然发现做的业务自己不喜欢而且技术栈不符合，请问这种情况怎么跟 HR 说才好，有点想取消这次面试，害怕答得很烂影响面评。

第一次投递，简历挂第二次投递，二面挂第三次投递，三面挂累了，放弃