泡池子比例不明，面试笔试毫无反馈，录用决策后毫无反馈，泡池子一个多月无法联系到hr？，官方电话问就是流程中，无任何信息。给人希望又随意对待。 如果需要筛选，大可以在笔试面试过程中加强筛选。如果需要差额，大可以明确比例。 如果需要排序，大可以给出评价标准和分数。 每一位候选人都付出了时间和精力，即便现在就业竞争激烈，求职者被动，但也值得尊重。没有人活该泡你深度不明的池子，也没有人活该在早早面试完等待一个月，等待所谓统一的录用流程。 怎么后续要等待统一的感谢信吗 (有吗，不会是永远是录用决策状态吧) 如果这就是你们对待校招求职者的态度，这很难评，那我祝你成...

update：意向了，表白鹅厂

小米你这是什么意思😢

经历了从满怀期待到信心满满，再到逐渐怀疑，最后失望透顶的过程。我曾以为，找一份工作应该不难，但时代的变化让我感到无比沉重。不过，我决定继续前行，车到山前必有路。最近收到长安福特的感谢信，虽然未能通过简历筛选，但他们表示会将我的简历保留在人才库中。希望未来能有更好的机会，也希望大家能找到属于自己的工作！