非常突然的一次面试，下午打电话过来约电话面，晚上就面了，先做两道题然后再问问题，好在不少八股，还是不难的，笔试半个小时，电话面四十分钟。笔试：1、url里面的query部分转换为对象，如果值是JSON字符串类型则需要转换为对象2、一个JSON对象，将里面的key由下划线改为驼峰，注意需要处理深层的key，而且不能改动原有对象面试：自我介绍你是怎么学习前端的介绍一下你的实习项目你认为实习遇到了哪些难点（以下省略实习的具体项目，因为这一部分比较个性化）（接下来开始八股）css盒模型左右两栏布局，左边宽度固定，右边自动填充如何保持宽高比（PS：我知道图片的，盒子的讲的不清楚，文字的根本不会）箭头函数和普通函数的区别浏览器存储以及它们的区别讲一下跨域，为什么有跨域，开发过程如何解决跨域react里面key的作用react里面父元素如何使用子元素的dom节点v-if和v-show的区别，什么时候用哪一个前端性能优化（PS：他后来问我react还是用类组件吗，我说我们都用函数组件，于是讲了函数组件的优化方法）反问：1、由于太突然，我还不知道面试官所在部门和业务，能介绍一下吗？答：淘天集团客户运营，负责客服部分的开发2、技术栈是什么？答：主要是react，移动端居多，PC端自动适配3、面试结果大概什么时候出？答：后续还有好几轮面试（PS：感觉他就没回答我这个问题。。。）

加粗部分为AI生成内容，用于补充（不保证正确性，注意甄别） 这次面试也是阿里集团喜闻乐见的电话面，不知道为什么阿里这么喜欢电话面，当然面试体验跟之前的淘天相比还是好很多的，主要就是聊聊天，场景比较多，很少问实际的技术问题。 一开始就是闲聊，比如为什么选前端/为什么适合/学习路径/大前端怎么理解/项目中影响深刻的问题 针对我的问题解决方式问了一些问题，为什么这样为什么不那样之类的 项目列的性能指标是什么意思，具体影响什么体验，FCP具体发生了什么之类的 聊了一下 TailwindCSS，如果你的类名跟实际的业务无关，会不会影响别人接手？ 主要还是团队内部形成一个规范，大家都认可就行 可以组件...

大约一个小时，两个手撕题，感觉自己八股部分答的一般，听面试官说还有后一轮主管面，希望自己能过吧手撕：1、反转字符串，输入www.a.com.cn，输出cn.com.a.www2、设计一个函数，传入请求url数组，限制并发的请求个数limit，全部执行完毕以后执行callback（PS：这里我理解错了面试官的意思，他的意思是例如有100个请求，并发请求数为3，那么就会有最多三个请求一起执行，其中一个执行完了之后会有新的请求执行）介绍一下实习项目、干了什么、有什么难点（以下省略实习相关的内容）介绍一下模块化你认为组件库打包之后用的是什么模块化如果让你设计一个组件库，你该怎么设计介绍一下tree-shaking以及什么情况下会触发介绍一下你遇到的和了解的性能优化的方式什么时候用强制缓存，什么时候用协商缓存什么时候用usecallback如何设置主题变更反问：1、这一次流程会有几轮面试？答：技术面是倒数第二轮，还有一轮技术面。2、面试结果大概什么时候出？答：明天出

个人背景：双末9，本科计算机相关专业背景，无大厂实习经历，无大型竞赛奖项，无A会A刊，只有一篇SCI一区（统计应用的，非AI算法），几段学校和某些实验室的AI相关科研项目经历基本凉了，不过意料之中，因为字节要求高，一开始就没打算投算法/数据挖掘相关的，就投了个数分，结果上周末HR打电话说改数据挖掘约面上来先问简历项目，除了本科课程的Java后端项目答得比较模糊，其他还可以（主要算法相关的项目经历没有深入追问各种模型、算法相关的技术细节和原理）；不过面试官强调说基于岗位要求，接下来可能更多考察计算机基础（后面基本就没问AI算法相关的），问对本科哪些课程还比较熟悉。读研一年多基本忘得差不多了，只能...