其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，双非控制学硕女生，对渲染、音视频、医疗影像感兴趣，如何规划争取拿到中厂开发岗位？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：性别：女本科：双非电气工程硕士：双非控制学硕，26年毕业研究方向：深度学习图像处理待发论文，论文要求较高，导师也不放实习，论文发了应该也有可能争取到暑假实习的机会英语：CET4竞赛：:蓝桥杯研究C++省三不想把筹码都压在考公考编上面，也很担心女生的话找工作可能会更难一些，接受报班，希望能够通过项目取得竞争优势对渲染、音视频、医疗影像方面比较感兴趣C++ 感觉一个方向是一个技术栈，也...