主要求职意向为江苏的国企或者研究所都可以，感谢大佬们指导

⏳ 投递进度条        2024应届毕业生，写写近一年来的找工作经历，希望对之后毕业的同志们有所帮助。只做简要总结，想详细问的评论或私聊。        研二下，研三上的时候就基本确定了找工作的优先级：🏆t0: jun guan直招🥇t1: 文职🥈t2: 公务员🥉t3: 国企（烟草电网银行三桶油优先）        总之非常明确了，宁可安稳低薪一辈子也不想三天两头为了找下一个工作而烦恼（也不想为了高薪就996用命换钱），最好是干就一直干到头。早定下目标，后续准备...

我真想给几年前读研的自己几巴掌，现在高不成低不就，大厂又进不去，小厂觉得我压根不会去直接挂简历荒废三年一事无成

今天部门年度考核，真是刷新了我的认知。办公室10个人，排除之前评过优秀的，今年要在4人中选3个。我最年轻也最努力，业绩过硬，不怕材料pk。结果，我落选了，另外3个平时没存在感、不做事、能力差的因为工龄长被选上了。我理解照顾老人，但考核不能全是老人吧？她们平时不做事，没业绩，难道不考虑年轻人的积极性吗？我严格对标考核条例，工作积极努力，外部评价也不错，结果还是搞不过论资排辈。部门领导这样选出来的人有竞争力吗？烦死了，老人平时不做事年末抢功，领导照顾老人，这种环境下，年轻人何去何从？我不会放弃提升，但对结果，我不知是忍耐还是爆发。