#牛客创作赏金赛#   想了很久，决定开设这样一个系列来记录自己人生仅有一次的秋招经历。起因是之前华为客户经理的面经被上万人看到，还收到很多后台私信来咨询。我想也许我可以给大家一些参考和帮助。岗位：售前产品经理 base: 深圳offer状态: 已拒面试流程:群面-二面-主管面(一天之内进行)群面:当场是以辩论赛的形式，随机分队。题目与职场有关。因为我曾有过辩论经验，所以担任了一方的leader。辩论的群面对于我来说会比传统群面更得心应手一些，主要在于展现攻击性、积极性以及结构化思维的论点拆分、论点驳斥以及论据引用。群面结束之后15min出结果，9进3。二面:下午去参加了华为的两场面试，之后再回来参加二面。二面偏压力，主要针对简历里的项目进行询问。之后便是宝洁八大问之类的，刷人也蛮多，具体情况不知。三面:主管面。主管能力很强，整个面试偏聊天性质。会询问秋招情况，询问一些关于性格、兴趣爱好、家庭情况方面的问题。我遇到的这位主管比我说的还多，甚至提到“这个offer我会给你，但是具体来不来就看你个人的想法.”给我打了很强一剂强心针。签约会:在学校附近的一家茶楼进行。一边有在职人员的分享，一边在轮流进行谈薪签约。我的观察好的地方:面试效率高，主管能力强，年轻化、扁平化。很重视校招，面试当天中午有盒饭，签约会结束还有聚餐环节。 #非技术面试记录#    #我发现了面试通关密码#

时间：约30分钟，其中10分钟自由交流。流程：英文自我介绍后，宝洁八大问，但没有全问。简历挖掘其他：问了工作地点偏好。

#工作作息：toB销售的黄埔军校#年终奖：看网上近几年压力比较大，有发不出的可能#双规避，培训后再双向选择定岗

在宝洁的二面经历让我感到压力山大，时长约55分钟，真是个连环问题的轰炸战。相比一面轻松的氛围，二面让我几乎口干舌燥。面试官们的态度各异，尤其是两位女面试官，时常打断，气氛紧张。原本把宝洁视为梦想公司，但这次面试让我意识到，工作环境的高压和对自驱力的要求，可能并不适合我。虽然宝洁很优秀，但我开始怀疑自己是否能在这里快乐地工作。