一面：手撕：给定一个整数数组 nums，找到其中最长严格递增子序列的长度。一个子序列是指原数组中的一个子集，按照在原数组中的顺序，但不要求连续。例如，给定数组 nums = [1, 9, 2, 5, 3, 7, 101, 18]，最长递增子序列是 [2, 3, 7, 101]，长度为 4。 动态规划或者直接栈两层循环八股：有其他面经我看写的很详细了，问的都差不多，这公司八股都不换换的二面：手撕：正方形矩阵顺时针旋转90°，要求原地变化。 直接转置加置换（x,y）-->(y,2-x),大概这个思路1.问上面算法里有没有线程不安全，哪一行代码有没有线程不安全，问的蛮详细2.100万条数据，用Java写爬虫，然后写入数据库，有哪些优化思路 --多线程异步并发，数据库池，批量插入3.两次查询同一条数据，从各个层面讲一下有没有用到缓存 --代码层面（Map），数据库层面，操作系统层面感觉面试官不是很满意，说网络层面有哪些，没想到代理服务器啥的4.Mysql数据库Insert语句的执行过程这个也不满意，觉得在数据库写这部分讲的太简单，又结合日志这些说了下5.各个场景里出现的知识点八股，cookie，session这些，还有一些数据库相关的忘记了听说裁员啊，24届裁光光了，不是说wlb吗，有没有不裁员不骗应届生补助的公司啊已OC

我是去年入职的，刚开始觉得一切都挺不错的，毕竟五险一金都齐全，周末双休，工作时间也还算合理，早上8:25到，晚上6点下班，偶尔加个班也就十几分钟。培训期间，老师们会教你一些产品知识，感觉还挺实在的。不过，慢慢地我发现，团队的氛围有点微妙。刚入职的时候，团队长跟我说的都是好话，结果上班后发现，大家的压力都不小。每天都要加微信，保持业绩不挂零。

1. 某企base上海部门，9-11月每年一轮的招实习开始了2. 目前几乎只剩下沪国土著了3. 大部分实习进去最后给外包offer(嗯你可以理解成一开始就是外包实习)并且是项目式的，项目两个月玩完了就跟着完4. 某土著姐最后一个进，最先给的转正，偷偷给的，其他人不知道(不针对此土著姐)。最后是她说漏嘴了才知道的项目也先给她，报销机票差旅，比她早来一个多月的还在做ppt5. 一直不明说转正名额，说组织架构调整，问到最后反馈说“今年一个转正名额都没有”。——→在给土著姐转正流程走完后通知的。那时正准备毕业答辩。中间流程6个月就一直push你让你努力争取转正。6. 会温水煮青蛙，一开始对你很好，渲染外企氛围什么居家办公年假，后面居家加班24小时待命五一假期加班7. 生病受不了了会说，你工作完不成就完不成怎么这么多理由(大意)。项目内部基本上靠自己扛，没指导，给的开发也是外包，他有时去别的公司驻场表示自己“开teams会议时不能说话(因为在别家公司)。”8. 小领导名言：“中国人对有钱人太不包容了”，指他自己，中国有仇富传统，他自己只能考虑润出去9. 大领导，性格神奇，爱开男女玩笑调侃造谣，实习生谁两租房住得近就说谁两有一腿。第一次见说我和他初恋名字一样。后来我不怎么理他他就十分生气(因为我无法回应玩笑)。小领导指示我需要笑笑过去(我只是不参与不关心而已10.大领导某江湖气息口头禅，“xxx(前同事), 我们当年一起出生入死的兄弟.....”11. 大领导名言，想把测试全开了，“感觉测试没什么用，开发人员把功能开发出来了不就行了为什么还需要测试呢？”，不过本来就没几个测试，很多时候是项目经理兼。12. 想起来再说。以上为事实描述，不含价值讨论。也可能是我能力一般，大家自行鉴定。后面冲浪看到入职了两个月被裁啥的，比较起来这些情况也一般，但还是写一下，有的事情有这时间不如好吃好喝去玩去学习 #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #如果实习可以转正，你会不会放弃秋招# #你的领导最像哪种动物，为什么?#

如题，港硕，想找个日常实习，感觉这个点能约到的好少。