最近 都是线下站点面试 线下发的offer 后台看到很多用了我内推码同学简历筛选没有过，还没投递的可以针对下面几个点看看自己还有么有能提升的地方 ‘ 1.符合岗位要求(最为重要)。符合岗位要求是发起面试必要不充分条件； 2.  内容充实。 3.  亮点明确。 4.  逻辑清晰。 5.  个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的，不像简历模板，更改简历的描述方式、书写排版就能立刻见效；对于活动...

bg：双非本+双非硕 拉满

大三到今天，经历了很多，不管是两次开发实习，还是一边秋招一边考公，或是毕业一个月后被鸽转正，又或是无数次的面试和考试，无数次的高铁和大巴，无数次的破而后立......都让我改变了此前狭隘的看法。回顾以往，其实我从很早以前就觉得路好像是直来直去的，一眼能看到底部，只是中途风景尚未可知，因此每当我企图揣测这路途中的风景的时候，我总感到莫大的压力和焦虑：我实在不擅长应对没出现过的风景，就好像没有攻略的游戏一样让人摸不到套路。但现在我觉得，其实人生的路是弯曲的，甚至是会拐回某个源点，让你重新开始最初的选择。至于选择和各自的结局，我还年轻尚且不敢妄下定论。因此，这里只讨论过程的思想建设，不下定论选择的后...