职场识人小技巧在职场上，识人是一门很重要的艺术。记得刚入职时，我也曾被一些表象迷惑过。比如，有些中年女性穿得特别妖艳，给人一种很强的存在感，但其实她们的家庭关系往往不太和谐。这让我意识到，外表并不能完全反映一个人的内心世界。交往中的微妙信号还有一次，我和一个认识很久的同事聊天，他总是客客气气的，表面上看起来很友好，但我渐渐发现他其实在和我保持距离。这让我明白，职场中有些人可能会用礼貌来掩饰真实的想法，保持一定的距离感。与人交往时，留意这些微妙的信号，能帮助我们更好地理解对方。炫耀与实力的反差再说说那些喜欢炫耀的人，往往是实力不足的表现。我曾经遇到一个同事，总是喜欢在大家面前展示自己的成就，结果...

开启说职场系列新篇章 前面都在说如何求职七坑八坑的 我算是已经帮大家踩完了😋回到本文主题 时间来到2022年 学了半年前端的我第一次加入了某互联网大厂干前端实习当时我的mt一来就发出：不懂就问的言论因为当时靠着包装背八股混进去实习（刚接触前端小半年） 实际上我后台管理都写不明白 然后我就真的喜欢问一些若志问题 然后很显然 我就把她问烦了 但是无所谓 毕竟是实习 而且开不掉doge但是后面一段实习 遇到了很好的ld和mt 在秋招时候帮了我不少 帮我解决我答不好的问题 而且这边还给了转正 于是我又开始老实了（相信职场）最后当我正式入职后 新的mt依旧是《不懂就问》但是其实我问一些比较简单的东西 或者刚刚好不知道一些的东西 这些不好的影响全部都放大到我的ld上面 被反馈是我经常不会 需要问这问那（所以真是宁愿拖排期也不要问 问了别人提效让他们赚了自己被打低能标签了） 刚好我这个ld也是个抽象怪 然后我就裂开了 据我同组的别的校招生反馈 基本上都处于不敢问 或者是问了还让你自己去想 孤立无援啊唉 真的在职场混还是要留个心眼 虽然如果技术好确实可以随时跳槽 基本上薪资的涨幅还是得靠跳槽 #无实习如何秋招上岸# #前端#

我先来，早饭10/午饭30/交通8，有时候喝瑞幸9.9，晚饭家里吃，午饭有时候带饭

       24届双非本科毕业生，有过相关互联网前端代码实习，实习离职后，也找过其它方面的工作（销售，小国企），都做了几天，发现不合适，赶紧跑路。中间迷茫了很长时间，想法有，但是没办法实施（一分金钱难倒多少英雄好汉）。后面在Boss又投递了相关前端工作，无不例外，都是6-8k的，还是在新一线城市，后面更是去投了一线城市6-8k，当时也就想要有份工作，我也知道6-8k去一线城市，就是温饱罢了，攒不了一点儿钱。11月拿了一个上海郊区的前端offer，试用期综合工资6k，和人事battle，人事向上级领导请示，没有申请＋500块成功，最后放弃了。那可是上海啊，哪怕在最郊区，攒点儿钱还有希望吗？人事还打算pua，说刚毕业综合工资6k是很正常的，后面会慢慢加的，但是我想问，上海干啥，不几乎都有6k嘛。后续投递杭州一个100-499规模的公司，因为它们要求线下面试，我就说如果可以报销车票我就来面试，不然算了。它们的招聘者就语气不善，我就回了一句，你我双方不面试也没啥损失，后续它们的招聘者就追加我微信，直接留言说我质疑实习和技术作假，他说我是培训班出来的（我这里不是说培训班不好，没有引架，感谢B站视频的培训班，免费发布视频，让我学到了很多，相信大部分人也是，他这个B产品经理是培训班出来的），我甩了相关证明给这B，他见证明都是真的，又嘲讽我部署的项目界面画的丑，还说我刚毕业的，就敢开口要10k薪资（我上一份工资是12-14k），我给他亮了实习工资都有（7-8k），又嘲讽我肯定是技术不行，才被公司裁了，真实情况我自己离开的，反正怎么都说不过我，因为我这啥都有，后续在Boss直聘给他公司举报了。家里亲戚（亲戚是好心，经常给我家买吃的，还买点儿其它的东西，不是反讽，主要怕待在家里人废了，但是听多了自己也挺烦心的），让我去找工作，不要挑，有啥活就干啥，但是他们也帮不上忙。8-12月，人生简直来到了一段抑郁时刻，尽管自己心态在好，但是也蚌埠住。在家呆久了，和父母一起生活，也会有些口角摩擦，好在，老妈还是很体量我的。        2025年新的一年，希望一切都顺利。#2024届毕业生#  #离职后，人生迎来灰暗时刻#  #前端#