我运气不错，遇到了一个特别温柔的带教老师，她手把手教我怎么操作后台、做海报，学到了不少实用的东西。我的工位在五楼，环境超级好，采光很好，坐着也很舒服。中午去负一层的食堂吃饭，价格和口味都还不错，份量也足。健身房在一层，器材齐全，还有免费的单车课、舞蹈课和瑜伽课。对了，平常能够看见挺多明星的，算是一点好处吧

秋招到现在压力直接max，百度三面现在简历状态共享。京东二面感觉答的也挺好，直接回到简历筛选状态。其他也都是倒在一面，或者说给面试，结果到现在没有安排。感觉自己真的好失败，秋招已经让我有点精神紧绷，生怕错过任何一个电话，任何一个短信。在患得患失中反复内耗。我现在只期望说给的意向能下来。让我结束这个状态。已经开始失眠了。😭😭😭😭

暑期实习的转正率：转正机会的权重大于公司级别。在当前的经济下行时期，互联网的存量时代，保守选择是明智之举，拥有一个保底offer会让你在秋招过程中心态更加平稳，从而更加持久，拿到满意offer的机会更大。用魔法打败魔法：进入秋招流程后，8月的实习面试（这时候的实习面试相较于暑期很好约）可以用作练习，通过面试中的问题不断完善自己对实习经历的理解，实现以面代备。面试频率打起来：早投递，多尝试。在增量时代，尽量早投递所有公司。一些公司不按统一标准排序，先到先得，预留一个保底选择会更保险。面试是一件随机性很强也很不稳定的事情，提高基数就能提高命中率，当然在现在的情况下可能很多人都被卡在简历关。稳定心态...