#机械制造笔面经#老板电器非常奇怪？HR和主管一起来面，两个人一起来轰炸我属实有点难受。。1、自我介绍2、怎么认识模具设计的？讲讲自己的理解3、通过什么方式了解模具设计，具体怎样接触到的4、反问：工厂的工作模式HR：5、开始查户口，什么基本信息都要问，还问我有没有女朋友？？？想了解我是不是在杭州稳定发展么....6、同事都是中年人能接受吗？7、工作环境在工厂能接受吗？8、反问整体进度非常快，开始就告诉我预计25分钟，面完真的就25分钟，而且手机面试，他们的设备非常模糊！！！！体验一般~

比亚迪-机械结构 线下hr+专业一面，当天收到了电话专业二面 问了专业面人员，是商用车、卡车、公交方向，感觉很差劲，好部门都在之前好学校线下收完了是吧，来非顶流学校直接菜菜的部门，真的带有歧视眼光了，变成了笛黑子！ 线下hr+专业一面： 1.自我介绍 2.项目介绍 3.课题介绍 4.学生期间任职情况 5.保研考研和成绩排名 6.成果和项目结果 7.对byd的了解 8.家庭状况 9.有无对象，及工作地选择意向 10.用三个词形容自己的性格 11.日常的兴趣爱好 12.期望薪资 13.目前其他面试和oc情况如何 13.反问（开大了，请问贵部门目前国内卡车等行情相对较差，如何去评定利润奖？了解到我们...

昨晚19：06收到了贝壳的带薪offer，但很奇怪的是并没有感到很欣喜？而是立马去考虑：三方协议怎么样，如何权衡和国企的关系balabala，然后又和父母聊了一聊。想了又想，发现呢还是比较难以抉择。 有趣的是我观察到了自己一种比较有意思的情绪是：真正令我困扰的可能不止选择本身，还有选择背后映射出的东西——人果然是在每一个阶段都会考虑着最优的选项，中考完高考，高考完找工作，找工作完结婚......事情都有双面性，严谨的背后是对当下一切事物和选择的焦虑性，会让人有一种强烈的被裹挟感。随着时间的流逝，也必须做出自己的选择，至于选择的过程还是认为:客观的、实事求是的对自己进行评估。因为一切的选择...