怀疑根本不招人，笔试题巨简单，kpi笔试#你都收到了哪些公司的感谢信？#

首先，汇丰的福利和氛围真心不错，外企的感觉就是不一样。他们很注重员工的关怀和隐私保护。而且，公司的成长和发展机会也很多。培训方面，内容丰富，很实用。每节课都有小组讨论，大家一起分享观点，很锻炼的合作意识和表达能力。不过，汇丰对品牌形象的要求不低，合规性要求非常严格，工作流程也很严谨。内部系统高度私密，外部活动的规格也很高，对从业人员有很高的要求。

可能是方向不匹配吧

👥 面试题目面试题目很简单，都是Java基础问了final关键字用法，Java集合都有那些，list和set的区别问了string常用API并说出用途问了有哪些锁问了synchronized能不能修饰静态方法问了MySQL索引，索引失效的情况问了Redis基本数据类型问了场景题，游戏排行榜，如果等级一样的两个玩家经验值不一样，怎么排问了逻辑题，怎么用一个4升容器和一个9升容器量出6升的水，容器没有刻度问了自己对游戏开发的认识然后就是问他问题🤔 面试感受面试很舒服，也没有要求开摄像头，面试官很好很有耐心，这几个设计题你不会也会告诉你。面试官在公司工作十多年了（竟然是个大佬来面）他说做开发肯定会加班（没有避讳，但不是原话，原话更委婉一些）因为最后设计题答得不好，面试最后和面试官聊了会儿天，感觉人很好，但也说不准，没准是笑里藏刀的类型。总结其实没怎么想考虑游戏开发这个方向，但是面试官这么好都让我有点惭愧，总之面试很舒服。关于公司，可能负面评论偏多，但是面试官说的是开发岗更纯粹一些，这样他就没否认，感觉还是避雷吧。