第三题题目在说什么😅什么边最大最小的😵
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bg:双非本,9硕,无论文,三段中小厂+两段横向的运筹优化实习经历,个人技术:1.启发>2.精确>3.机器学习time_line:08-16 投递:1.运筹优化算法工程师 2.智能决策算法工程师 3.机器学习/数据挖掘算法工程师08-23 上午收到笔试邀请(每周五发笔试邀请,周六笔试),晚上美团招聘直播互动,到家部门面试官说可捞08-29 一志愿挂(据说是流转到部门之后三天内没被捞自动挂)08-30 收到一面邀请,09-04一面(核心本地商业-到家研发平台)08-31 第二次笔试(刷分)09-04 一面:一面面试官是个博士,也是运筹出身的,人很好,无压力,聊天式面试。1.自我介绍很简短,概括一下自己的技术方向和实习经历。2.项目经历聊了很多项目细节穿插各种运筹优化算法,给出建议。他很虚心,比如说他没做过鲁棒优化的就直接说不懂,给出个人看法然后问我具体情况。3.手撕环节手撕前,沟通是否可以给我出道动态规划,其他题型的没练过,而且和运筹算法关系不大,他说确实,让我打开pycharm看我代码就行,说“我在运筹方面的能力是可以的”,给我开心的。4.部门介绍和团队介绍部门介绍很详细,共有5个大方向,每个方向都做了具体介绍;然后对他所在配送费定价团队进行详细的技术方向介绍。面试时长:1个小时不到。09-05 收到二面邀请,09-09二面09-09 二面:二面面试官相当于团队leader?感觉巨腹黑,感觉他会的东西假装不懂然后问我让我介绍,给我挖坑(怎么和这个帖子里三面的面试官一样?https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/f63f92428bd948cbbc2836ad88a2b477?sourceSSR=search),我以为是他的知识盲区就开始乱吹,反手被他拷打,我想给他来个流汗黄豆。1.自我介绍-简短自我介绍。2.项目和技术细节穿插拷打。涉及到包括但不限于:模型分解,callback回调,模型变量个数,上下界定义等等等等。3.手撕环节继续沟通,不会其他的题,让他给我出道dp,他先给我来了道三数之和(说这个很常见总会吧),不会,然后给我出了道打家劫舍,做了一半儿让我停了。4.反问和评价问他们团队的下一步研究方向和工作内容,结束前给了我个评价,“多刷刷题,很多公司还是比较看中做题能力的。”面试时长:1个小时多。面完半小时,二面过,收到三面邀请,09-18三面。当时面完我都开始跟其他人说团子要寄了,没想到又是一个反手给我过了。09-18 三面:三面面试官是个部门leader(我室友面试前说这个相当于+3,听完后压力很大)1.自我介绍-我从大三就一直在做运筹!2.项目浅问问得不深入,反正这是个真领导,应该不太懂技术细节,就乱吹了。3.个人优势劣势等说得很不好(在宿舍面试的,室友听见我的回答了,把我吊了一顿,说我怎么能这么答,我就不写出来了)。4.反问如果能进去是去哪个团队?等等。面试时长:半小时不到。09-24 三面之后每天都在看进度,刚知道到有人拿了相关offer了,打开一看,回人才库了?   寄——一些碎碎念1.不足之处a.应当针对不同的面试轮次提前准备好不同的面试策略:三轮面试的面试官的职级应该是逐级递增的,侧重的方向可能会有一个从技术评价到发展潜力评价的过度,我这方面准备很少,没主动表现自己的潜力。b.刷题不够:这个就是纯纯的懒癌,不想刷题,实习和秋招都是有需要了才去刷题,这个临时抱佛脚真补不起来。c.面试反馈不足:实习和秋招面试都是纯纯的自嗨,就一个人在那硬面试,自我感觉面试情况良好,结果舍友一听给我挑了很多问题(虽然他也不一定对),面试习惯和技巧还是需要他人反馈纠正一下。d.压力太大:本来三面用正常状态面说不定能过,但是秋招情况惨淡,9月下旬手上还没保底offer,再加上+3给的压迫感,直接让我三面压力拉满。2.可取之处a.面试机会要积极主动争取:不清楚是不是美团直播连麦真给我捞上来了还是怎么样,但是找工作的时候,还是得主动争取一下,个人感受,人脉>>直推团队>>内推>普通投递(这个很多机筛就给你简历筛掉了)。b.把面试官当队友:尽量保持面试氛围在一个比较轻松活泼的氛围里,面试官不是敌人,他们来面试我也是接了面试的活儿,面试是一个双向了解的过程。c.主动沟通:现在每次手撕,我都跟面试官说“对不起,我只会dp”,这也是一种反向筛选,想让你过的就会给你出dp,不想给你过的,本来也不会,做不出来也没差。虽然挂了,但总体来说这次面试体验还是很不错的,团子寄了,那大厂的运筹算法也差不多挂完了,转战传统企业。最后我呼吁所有业界运筹算法岗的手撕,只考:动态规划,图论,贪婪,二叉树(虽然很讨厌,但是分支定界会用到)!!!#运筹优化##美团##面经分享##
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