这个是hr面问了常见的几个hr面的问题，感觉好快一个。😖

1、给定一个二叉树的根节点，返回中序遍历（不用递归）#include <iostream>#include <vector>#include <stack>// 定义二叉树的节点结构struct TreeNode {    int val;    TreeNode *left;    TreeNode *right;    TreeNode(int x) : val(x), left(nullptr), right(nullptr) {}};// 中序遍历的迭代函数std::ve...

所有问题基本上都回答出来了（最多2个没有回答出来），后面又问我这一场面试他还有什么提升的，叫我给建议，然后问问这一场面试难度系数（我说8分）怎么样

首先，培训体系简直是个笑话，入职后就像被扔进了深水区，啥都没讲，连组织架构和业务模块都不清楚，完全靠自己摸索。人文关怀方面也不怎么样，团建活动根本不带实习生，工作上更是让你猜来猜去，前因后果都不说，搞得我有时候觉得自己像个小透明。更离谱的是，入职三个月，领导连一句话都没和我说过，转正的事更是没提过。至于工作内容，所谓的“商品运营”其实就是天天比价、找同款，像客服一样回复商家而已