首先，薪资这块一定要在入职时谈好。公司说一年调两次工资，结果呵呵，实际情况是工资大概在7K到8K之间。你想想，一个月得上24天以上的班，每天工作12小时，算下来时薪也就24到28元，真心不高啊。这里的员工流动性很大，很多人都走了，导致代码交接的时候一团糟。你以为自己是开发，其实更多时候像个运维。公司主要做华为的外包，核心的工作都在华为那边，你接手的基本都是维护工作。更糟糕的是，华为那边根本不管你，休息的时候也会打电话来，完全不顾你是否在休息，而你们之间的关系就像上下级，总之我觉得有点难受。

时间线11.2号入池  11.13号接口人电话   11.26hr保温   12.12接口人告知审批通过，12.16hr电话谈薪12.17意向书#机械制造薪资爆料#

以前别人问我啥，我都老实回答，却发现原来还能沉默、不回答、装傻、胡编乱造… 有些套话，可能只是问你一个问题，而给出的信息可能是错误的，就等着你来填充，拿到她想要听的答案。 1.工资，这点其实很容易让人攀比，无论是同事还是亲戚，不必要都可以装聋作哑，问工资多少就说一点，具体的问你，就说两三千，要不然就夸大其词，3w吧。 2.不用傻乎乎受着诚实，我就吃过无端献血的亏，当问你血型的时候，你想想无缘无故问你血型干嘛？或者当你保持警惕时，要么说不知道或者忘记了。 总而言之，太老实不一定会让你获利，反而会使劲薅你的羊毛，就像面试的时候有把握，不要说太多技能，比如我面试成绩比较好，入职第三天...