#三环##三环求职进展汇总#    本人刚结束三环集团的技术面，面试过程中HR好没有礼貌。  之前已经参加过人事面和一次技术面，但是后面又接到技术面，即参加了两轮技术面，第一轮技术面面试官态度还挺好的，还会指点出项目中存在的问题让我后续研究改进一下；第二轮技术面面试官感觉对我有意见一样，问的问题语气总是一副“你在说什么lj东西的样子”，多次打断我的讲述，还说我讲诉得不清楚，那为什么第一次技术面面试官可以听懂喃？而且你还没听完欸！天爷啊~  并且个人感觉两次技术面问的项目技术问题其实差不多，那为什么又要问一次？为什么两次技术面之间的问题不流通，参加两次技术面的意义何在？  结束时候本人一贯的表示感谢“很荣幸参加此次面试，谢谢老师”之类的套话，话还没说完会议就给我挂了，不理解，既然不满意为什么还要发第二轮技术面？发了第二轮技术面即表示我的简历是通过的，那为什么又有这么大的个人情绪？离谱离谱

海信：测评完，无消息。 海尔：简历被挂。 歌尔：无进度        byd：测评完无消息。 华为：泡，感觉开不出来。 欧圣电气：简历通过筛选，邮件让加hr，加不上hr微信。什么鬼，不想招别ex人 中国移动：进面试了 中国电信：同 东软载波：一面挂，且被面试官diss。 威思顿电气：软件一面挂，硬件二面后挂。 泰开电子：一面挂。 宇通：ai面试被挂，后面打电话，问考不考虑客服和销售，给出了高达8*12的薪资。 迈金科技：一面挂，拷打电路图 泰开高压开关：offer，...

#机械制造薪资爆料#

#25届秋招总结#学历背景：双非本985硕投递时间：07.02~09.30投递公司：170家左右投递进度：9个oc，17个进面试大部分简历都是7月份投的，第一个面试的公司是三环，当时刚开始投简历就给了面试，然后10天的时间从投递简历到给offer全流程都走完了，也给了不错的薪资，对之后的秋招给了很大的信心。给下一届的建议就是多投海投，多面试，总能去自己想去的公司。