3.31 一面 27min自我介绍聊了会儿天，确认我的实习时间职业规划是什么项目介绍，为数不多让我把两个项目都介绍一下的数仓分层的好处项目中如何保证数据可靠性的？项目中任务如何调度的？（crontab 定时脚本）这样的任务调度有问题吗？该如何优化spark的优化sql：给定一个学生成绩表列转行求课程成绩的排序反问：部门业务和技术栈对实习生的要求是什么多久出结果下午2点面，下午5点通知一面通过，约4.1二面4.1 二面 30min自我介绍谈谈自己想做的一个方向（面试官详细的给我介绍了数据相关的一个体系）掌握的技术，做过实时的项目吗？（回答没有，但了解一点）了解实时相关技术的程度？项目中数据可靠性...

本来想问问面试消息的，结果直接给我杀了，感谢也没有#科大讯飞#

让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~