我建议大家都先投着，拿到了offer再仔细考虑拒绝哪一家，现在比我当年（22年）的情况看还要糟，毕竟投一个简历最多10分钟的事，多一个offer心里多一份底气直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但是看部门，软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些？五险一金啥的不用说了。住房公积金比例是5%这个其实不高，但是私企基本上差不多都是这有免费的健身房，游泳池，各种课程，比如舞蹈课，美声课，健身瑜伽课，球类运动，乒乓球台球...

#通信硬件人笔面经互助#感觉被KPI了。6-20号投递、7-18号测评、9-5号一面；开局自我介绍；关于第一个项目中的控制实现；项目问询，日常使用的相关算法与设计流程；关于六步换相控制与矢量控制更喜欢哪一个；关于日常双闭环控制的设计考虑，详细表述电流环与速度环的参数整定流程与如何判断是否整定合适；是否考虑过程序长时间运行的稳定性；关于矢量控制是否使用过？是否写过代码？反问环节：是否会使用弱磁控制（现阶段时用的最多的就是弱磁控制，做的居多也是弱磁产品）；现阶段是提前批流程吗？（好像还是提前批，说是早在两三周就应该面试的，但是太忙了一只顾不上）；也可能是因为我投递的都是集团的岗位，联合动力的岗位大多都已经流程结束了。

前两次Hr安排面试，面试官都爽约了。这次终于见到面试官真容了。汇川流程安排：技术面-->主管面-->Hr面整体面试氛围不错，基本上没有问技术问题，甚至我的PPT都没有讲完，就将了个研究背景。后面就是跟面试官唠嗑，感觉面试官比我还有活力，还有奋斗精神。重点是他叫我新鲜血液~恋爱脑大爆发。

#机械制造笔面经# 8.23面，面试官很友好直接开始项目介绍，边讲ppt边提问1.你研究的这款电机有什么特点2.你做电磁仿真有什么收获，那些参数有什么影响，具体展开来讲讲。3.三环是如何整定的，整定的标准是什么，速率是多少。4.在软件实现上遇到了那些问题，死区补偿怎么做的。5.你还用了什么算法，怎么实现的。6.硬件调制遇到了哪些问题，你做了哪些工作，板子是自己画的吗，有什么经验和收获吗。7.最后实验控制效果怎么样，实验怎么做的。面试官很友好，告知面试结果一周或十天内出。