应该没有涨薪吧
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华为OD机试真题-报数游戏
题目描述 100 个人围成一圈，每个人有一个编码，编号从1开始到100。 他们从1开始依次报数，报到为M的人自动退出圈圈，然后下一个人接着从1开始报数，直到剩余的人数小于M。 请问最后剩余的人在原先的编号为多少? 输入描述 输入一个整数参数 M 输出描述 如果输入参数M小于等于1或者大于等于100，输出“ERROR!”; 否则按照原先的编号从小到大的顺序，以英文逗号分割输出编号 字符串Q 示例1 输入 3 输出 58.91 说明 输入M为3，最后剩下两个人。 示例2 输入 4 输出 34.45.97 说明 输入M为4，最后剩下三个人。 题解 约瑟夫环问题 源码 java pub...
投递华为等公司10个岗位 > 我的岗位说明书 运营每日一题
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一、个人背景20届， 湖南科技大学本科毕业、信息安全专业（普通一本大学），面试深圳-财经质量部门，Java开发岗位，已收到OFFER。二、时间线时间线环节8月13日投递简历，准备机考9月24日参加机考（主要是刷Timo提供的一些例题和力扣上的题目）9月26日性格测试（主要选择积极乐观的答案，Timo辅导了10分钟左右，同时也了解一些基本情况去推荐合适的部门）9月27日提供资面材料（四证一薪+学历认证）10月10日 Hr资面10月14日技术一、二面（前期就是看了Timo分享的一些面经，以及准备了一下八股文的回答）10月17日技术加面10月24日定薪&审批三、面试详情机考环节机考攻略...
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C++开发面经-华为od
背景：24非科班（通信），考研复试线差三分，调剂学校位置偏（在东北）放弃，因为考完就知道自己基本难过线在三月份找了实习，后面因为毕设要经常回学校，只实习了一个月，约等于没实习。做完毕设五月份才开始找工作，通过学校招聘会入职了一家小家电公司（研发大概十人左右），因为岗位实际工作内容和面试岗位严重不符（前期在流水线焊了半个多月板子），没有导师指导，加班严重，工资入职两个月才发放，入职一个半月才拿到劳动合同等多种原因综合考虑，最终两个月后离职。因为交了社保，校招能投的公司少，所以准备了华为OD。 机考前刷题：因为还未离职，工作单休且每周固定两天加班到10点，所以时间很少，刷题速度很慢，以leetco...
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