早上pdd面，得知pdd周末也上班。早上dyj面，说是面试加班，平常双休。晚上20.30 jd来电约面，怎么jd周末也上班的吗？

9.24面，第二天就挂了一共35分钟，八股盛宴无手撕，也不深挖简历一、自我介绍&问实习你觉得你最大的收获是什么？你在实习中做了哪些业务？未来工作的期望或者规划？二、开始无聊的八股介绍Java的集合框架为什么HashMap不是线程安全的？和ConcurrentHashMap的差异为什么HashMap性能更高？ConcurrentHashMap是通过锁机制来实现线程安全的吗？泛型的作用是什么？Java里线程的生命周期说一下JVM内存模型什么情况下会发生栈溢出？垃圾回收的过程是什么？说一下Spring和Springboot之间有什么差异？自动配置怎么实现的？对MySQL事务的理解事务里一致性...

1.自我介绍2.有一段实习问我为啥不继续了，之后就是问实习都做了什么3.springboot如何解决依赖缓存问题，详细说下具体咋实现的4.根据简历上来问，有用过什么数据结构吗5.说一下栈和队列，如何用链表实现栈和队列6.数据库中的锁知道吗，有哪些，说一下悲观锁和乐观锁的区别和具体实现7.布隆过滤器用来干嘛的，布隆过滤器查到有数据是一定有吗？8.说一下线程池，最大核心数和核心线程数有啥区别9.redis用来干嘛，threadlocal用来做什么10.简历中自定义的加密算法怎么实现的反问：1.有啥要提升的吗？简历上写的技能很多但是感觉不是了解很深入太久没看八股突击一下感觉回答不够深层，好多知识点也不太清楚，希望能过（不过感觉希望不大），等后续#你都收到了哪些公司的感谢信？##java#

工作风格上，我们部门基本上没有写日报、周报的习惯，其他部门也差不多。之前的公司每天都得发日报，汇报进展，这里就完全没有。结果就是项目进展得慢，大家对整体情况了解得不够，常常拖延。待遇方面，OPPO还是不错的。应届生本科开发，月薪过万是基本的，工作两三年后，年薪在20-30万之间也很常见。很多同事在这里待了五年、十年，离职率算是我见过的公司里最低的。不过，公积金比例只有5%，这点确实不如一些一流互联网公司。企业文化上，OPPO有点文化氛围，工作中也比较讲规矩。很多事情得按照公司章程和合同来办，绝对不会随便来。