#软件开发薪资爆料#

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有两轮面试，可以线上但说至少有一轮要线下，我就直接去了线下参加，一次过全部面了。一面是两个面试官，一个问基础，一个问场景题。看起来没什么问题，但第一个面试官问得真的太太太基础了。上来第一个问题我就绷不住了，Java里有哪些基本类型，int有几个字节。大哥这种问题现在谁还问阿，那我只能现数，数少了一个他还不高兴了。后面还有一些其他的题，但就都是这种超级超级基础的，我是5年经验，这种问题我以前面实习都没遇到过！第一个面试官问完我感觉他就不太高兴，说实话我也很无语，你问一堆这种问题，这是能考察什么东西呢？问我SpringBoot解决跨域问题的那个类叫什么，我也是无语了，这种项目里配置一次就不会再改的，谁会去记类名阿？当时我也不是很想继续面下去了，但第二个面试官问的都是场景题，我个人觉得体验还比较不错，答得都挺愉快的。接着让我等一会，说要二面，部门技术经理过来面。二面也问了一些基础+场景，整体来说体验才正常了许多，虽然也有基础，但也不是真的一副大学生面试的模样，还是会问一些深入的东西。虽然第一个面试官给我感觉很不好（大哥是不是你自己就会这些简单的东西所以来问我阿），但后面两个面试官给我的体验都不错。最后就是HR面，问了下基本情况和期望薪资，结果说我期望太高了，有没有考虑涨幅的问题。我真的直接黑人问号？？？首先我的数字就在他们写的数字区间里，完全符合，也没有直接要非常高，其次我比上一份工作的经验是多了好几年的，并且之前是在杭州，那凭什么来广州还不能想拿一定的涨幅？而且前面把我喊过来，然后就因为我期望薪资比较高就没有后续了？是否有点太不专业了，给不起的话你的岗位描述可以别写那么高的。真的是纯纯浪费时间。