每周的需求评审会上，产品经理会把需求文档拿出来，大家一起讨论。在这里，分工特别明确，流程也很清晰。基本上就是需求评审、排期、开发、联调、测试，再到上线。工作时间方面，有双休、996和大小周。双休的时候，早上10点上班，午饭后还可以午休。 但一旦进入996模式，晚上10点、11点下班成了常态，周六也得上班，唯一的好处就是双倍工资。绩效和晋升方面，每年得准备材料，向评委们展示自己的成果。绩效直接影响年终奖，压力不小。

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上次一天发了太多上限了，今天继续===分界线===怎么说呢，答也答出来了，题目也写出来了，我在第二段实习里写的了解formily，结果狂问，往原理底层上问，问的很深，还说我只是会用啥用也没有，要求很高，建议不是特别熟练掌握的东西就别写简历上了，写了解也不妥，面完五分钟秒挂。。哈哈1.自我介绍2.开源项目中你主要做了些什么事情3.其他低代码与你们这个开源项目的区别4.拖拽过程中物料能够灵活布局这一块是如何实现的5.你们使用了什么数据协议，如何出码的6.物料和表单之间是否支持数据联动，如何支持的7.tinyengine的技术栈8.参与过程遇到过什么问题9.你们开源项目小组有多少个成员10.低代码渲...