昨天涛哥写了从面试官角度如何筛选简历，有同学咨询自己简历档次事情，顺便想让我帮忙内推。对内推的同学的都是免费，核心是简历不达标，内推了也没用。昨天有位同学本科某中等985通信工程，硕士港中文，七月份毕业，现在依然没有offer。本科研究生都是不错的学校，专业也不错，按道理拿到offer问题不大。问题出在简历上，这位同学简历写的一塌糊涂。简历一上来个人优势，但就写了三行12个字，生成式AI，数据分析，通讯系统。这完全看不出来有什么优势。专业技能只写一行，编程语言，实验仪器 四六级分数全写到一行。实习经历，有两段实习还是不错的，但每个实习就写十几个字，比如某米，数据分析师，分三行写了智能营销系统，...

😅

注意：1、什么岗位会安排测评环节？ 此次联想校招的测评包括能力测评和技术测评两种类型，其中应届补录项目和实习生项目所有岗位都会安排一轮能力测评，应届补录项目的技术方向岗位会再进行一轮技术测评，形式均为线上 2、测评环节的时间安排是什么样呢？ 我们的测评没有统一的时间，伴随着简历筛选的过程，随时发起，若同学的简历通过筛选，系统会自动 触发测评，到时会通过邮件和短信通知测评安排，请同学确保自己手机号码和邮箱的准确性 3、测评的有效期是多久呢，过期未做会有什么后果呢？ 能力测评和技术测评链接的有效期都是 3 个自然日，同学需要在收到能力测评或技术测评邀请的 3 个自然日内完成作答；请同学务必在测...