目前秋招开了一段时间了，建议大家都先海投投着，后续选择权在自己手里才是真入职虽然快满一年了，虽然网上三七好像很多人说？当时入职前我还特意问了好多人，后面入职两个月才心里安稳过来，估计是部门的原因吧，工作氛围：同事领导都是年轻人，所以行事风格以及相处模式都比较轻松。有事说事，小组领导比我大3岁，超可爱但也很专业。还有就是在公司内部穿拖鞋的超多，感觉互联网企业都爱穿拖鞋。工作时长：以前在网上查过很多关于三七的事，说实话有过担心，还有什么广州四大坑之说。但来了后发现，就没有传闻的夸张。把交代的工作做好做完就行了。第一天下班看别人没走我也不敢走，坐在那摸鱼，可能无所事事的样子被老大看出来了？就让我回家...

当谈到前端项目的性能优化策略时，有许多方法和技术可以考虑。以下是一些常见的性能优化策略：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=07d53be4cd034a4ab270d500feebcc8d压缩和合并文件：通过使用压缩工具和合并代码文件，可以减少HTTP请求的数量，从而提高网页加载速度。图片优化：使用适当的图像格式（如WebP），并优化图像大小，可以减少页面加载时间。延迟加载：通过延迟加载非关键内容（如图片、视频等），可以提高初始页面加载速度。缓存：使用浏览器缓存来存储静态资源，以减少对服务器的请求。减少重绘和重排：通过合理地使用CSS和布局技巧，可以减少浏览器的重绘和重排次数，从而提高页面渲染速度。使用CDN：将静态内容部署到内容分发网络（CDN）上，可以加快全球各地用户的网页加载速度。懒加载：只在需要时加载内容，例如仅当用户滚动到可见区域时再加载图片或其他资源。代码优化：通过减少不必要的代码、使用高效的算法和数据结构等方式来优化前端代码。RAIL模型：遵循RAIL模型（响应、动画、空闲和加载）来优化用户交互的响应速度和流畅性。使用缓存框架和工具：利用现有的缓存框架和工具，如Service Workers和LocalStorage，来提高应用程序的性能和响应速度。https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=07d53be4cd034a4ab270d500feebcc8d

9.10 芯动科技-市场管培生-投递9.12 Vivo-财务管理-笔试9.13 百度-投资者关系-投递 #非技术投递记录#

纯手码，望见谅：👥 面试题目拷打项目，布隆过滤器的底层原理，如何控制长度。底层是如何控制长度的?如何控制误差?扩容因子是多少?订单延迟取消队列是如何设计的。死信队列交换机。java集合，你了解的集合有哪些?synchronized的底层原理。和reentrantlock的区别java设计模式拷打。说说项目中用到了哪些设计模式。spring中哪些功能用到了模板设计模式。如何实习mysql主从，Mysql主从如何设计调优。MVCC底层。当时想提项目用到了canal伪装成mysql的子节点来实现mysql和redis的最终一致性。过于紧张就忘了。如果要实现一个LRU，如何实现?我提到可以直接继承LinkedHashMap.怎么实现的。我说各个方法分别super基础父类。继续深挖，问put的值值存储在哪?TCP的三次和四次。JVM 内存结构，垃圾回收。操作系统的内存管理方式。二、滴滴2025届校招正式启动啦！🚘岗位类别工程类/算法类/机器人类/数据类/安全技术类/产品类/运营类/职能类等🚘投递要求2024年9月~2025年8月之间毕业的海内外高校毕业生，每人可投递1个岗位🚘工作地点北京/杭州/上海/广州等🚘招聘流程简历投递-简历筛选-笔试-面试-Offer发放三、面试预约：滴滴面试采用预约制，因为面试的候选人比较多，收到面试预约邮件后尽早选择合适的面试时间，面试席位预约满后会提前关闭，就约不上啦，如果已经招到了合适的候选人，后续就不一定再约面试了，所以一定要尽早选择面试时间，如果没有什么特别的事，也尽量不要修改面试时间四、竞争比较小，进面概率较高岗位：去年秋招是前端，算法，客户端，比较卷的岗位：后端，各个大厂后端简历量都比较多，安排起来就会比较慢，大家耐心等待吧，也可以考虑投一下客户端公司福利薪资在大厂中也算是比较有竞争力的，节假日各种礼包，桔厂周边，校招礼包，司庆礼盒少不了，速来来解锁，小零食，免费晚饭🚘投递方式 内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/didiglobal/96064?recommendCode=DSJUY6Cw&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码：DSJUY6Cw立刻投递，快人一步，抢跑未来！投递后可评论留言姓名缩写+岗位（ljh+研发），后台跟进，能捞就捞