勇闯测开#牛客AI配图神器#bg双非，开发岗拼尽全力拿不到面试，有的面试拿到了也是kpi，对答如流也一面挂。字节甚至被捞起来鞭尸离了开发发现外面根本没有下雨。4.2一面 90分钟1.自我介绍2.我看你是开发，那么测试了解多少？（简单答了答jmeter压测流程、junit测试以及arthas线上排障）3.实习经历（学校旁边的小厂开发）4.操作系统底层状态？（没准备，说了个内核态用户态，不知道对不对）继续询问操作系统io流程（实在不会了，直接说不了解）5.讲讲你的nginx负载均衡和动静分离是怎么做的？（没搞懂面试官想问什么，简单答了答config配置方法，讲了讲docker部署和负载均衡对比，把动静分离和oss的区别简单说了说）6.你们项目用了redis吗？说说redis和mysql的区别。（八股背诵，顺带讲了讲项目redis用法，缓存预热之类）7.redis除了缓存还能做什么？（背诵分布式锁八股）8.问问测开相关，你们测试项目的时候会注重什么性能指标？（凭感觉答了cpu内存和硬盘空间，面试官不满意再追问，又答了网络相关，结合项目实际经历讲了讲遇到过的网络瓶颈问题与解决办法）9.怎么追踪内存和cpu使用的？（arthas的dashboard或者top命令等，有的服务器自带面板可以直接看）10..linux指令知道什么？（cd，top，findstr，tail，cat说了一大堆）11.对测试流程了解多少？（实习的时候辅助过测试人员，也帮忙出过case）12.公司用的什么自动化测试框架？（UJ什么什么，测java的，跑在类似cmd的地方，没用过只看同事用过）算法题：用递归迭代两种方法实现拿到二叉树中序遍历，水题，但是面试官竟然让我自己投屏用idea去写，在之前没见过。反问：我看我没投这个岗位，为什么会安排面试？部门业务五天后约二面4.7二面 60分钟1.自我介绍（比一面多说了点）2.会python吗？（用python的numpy和pandas写过数据处理，会读python代码，底层不清楚但学起来会很快）那我问问python？（别）3.那问问java，讲讲线程创建的四种方式。（八股背诵，着重讲了讲项目里的线程池快慢分流）4.讲讲异常处理（没搞明白面试官想问什么，讲了讲try catch相关以及统一异常处理实现）追问throw和throws的区别（脑子短路没想出来，笑）5.讲讲java内存模型（输出八股，搞笑的是忘了程序计数器，面试官不满意）6.问问计算机网络，路由器转发流程？（不知道）7.ip与mac区别？（狠狠回想上学期的知识，燃尽了）8.子网掩码？子网掩码下有多少机器？（同上）9.三次握手？为什么要三次？第四次丢包会怎样？（八股背诵，着重讲了讲三次握手的目的）10.输入网址到显示网页发生了什么，dns原理（八股背诵，但不知道为什么面试官不太满意）11.计网掌握的一般啊，你第一个课程不是写的计网吗？（尴尬，上学期学的了，除了常见八股别的记的七七八八）12.讲讲数据库索引（索引类型失效log应用场景底层数据结构回表聚簇巴拉巴拉……）13.讲讲redis数据类型（数据类型用法结合项目全部说了一遍）14.hash存对象怎么拿？（直接从redis依赖答的，水了一下redis template原理）15.测开会多少？（会出case，会线上排障和压测，python可以学）算法：投屏idea，最长回文子串限时十五分钟先说了说两种思路，然后直接动规。期间脑抽循环写错了，脑子很乱还好最后剩俩分钟写出来了（吹一波idea，要是面试平台的编辑器带debug，我还能撕不出困难题？）16.什么时候到岗？实习多长时间？反问：部门业务没回答出来的面试题4.16三面 11:00 30minLD看起来是个技术大佬，比起业务更注重于技术1.自我介绍2.讲讲实习和项目3.上一场面试面试官评价你项目经历丰富，那丰富的项目经历带给了你什么？4.为什么要选择测开5.你讲项目讲的全是宏观业务啊，着重讲讲项目的技术难点，不要讲业务6.学Java的？那问一下GC？7.问问GC调优8.设计测试用例：幼儿园小朋友的椅子反问：实习生的工作

4月还有很多HC!!!!java面经：顺丰一面：1. 自我介绍2. 线程池核心参数3. 任务队列大小如何设置4. 拒绝策略有哪些，可能会有什么问题5. 核心线程数如何设置6. 一个类如何保证线程安全7. CAS原理8. synchornized和reentrantlock区别9. wait、notify使用需要注意什么10. 什么是死锁，如何避免11. volatile的作用12. 数据库ACID13. 数据库隔离级别14. 分布式事务了解吗15. 场景题：生成订单和第三方支付16. 时长：30min顺丰集团2025届春招+26届实习内推！4月还有很多HC！【岗位】：开发、算法、商业数据分析、...

第一年：如题，本人22届毕业生，学历双非一本，应届时还总刷力扣，每天实习上下班刷牛客上的面试题，当时中大厂offer 3-4个，小厂offer通过率80%以上，几乎面就给offer，因为大厂的都是非核心部门，就选择去了一个非一线城市的中厂，虽然薪资只有14k，工作每天勤勤恳恳，肯定是组内最后一个走，自己工作完成后看看组内代码，23年9月开始，公司内部传出裁员，其他组应届生陆陆续续出现被裁，防止被裁不好找，就主动投简历，1个月内，拿到一家同base20k的口头offer，为了利益最大化，想抓紧拿到赔偿，天天迟到+到点准时走，一周内如愿拿到n+1，不出意外，我的offer应该审批完了，转折点来了，offer审批没通过，原因是综合评估有比我更好的，接下来就是比较难受的遭遇了第二年：当时很慌，天天晚上睡不着觉，每天把boss直聘投满，可能当时背景还不错，一周内，滴滴，美团，携程，飞猪，网易，百度，字节等大厂都约到了面试，不出意外，全挂，只有飞猪走到了hr面，也是综合评估挂了，然后开始投中小厂，两周内拿到了北京18*14的offer和成都15*14的offer，北京是一个厂大但不是大厂的企业，而且当时觉得，还没应届时给开的多，应届大厂的白菜价都是20k+的，成都是个初创公司，老板说的很好，我们第一批进去的人盈利会给股份和期权，而且有位10年经验阿里P7的大哥一对一带我，当时果断去了，老板人真心不错，大哥也很好，天天10点上班，晚上6点准时就走，真的感觉很舒服，觉得能稳定下来，力扣也不刷了，题也不做了，6点准时去健身跑步，好景不长，24年7月，老板融资失败，资金链断了，公司直接解散，连赔偿也没有，好好好，又开始找工作了第三年（第一次求职）：因为长期没刷力扣，算法几乎都不会做了，投了个成都的蚂蚁和贝壳，全挂，这时也没那么执着于中大厂了，就全国海投，2周3offer，一个北京的18*16，一个18*14，一个上海的20*14（当时说10个转正4个，果断拒了），这时候，去一线薪资没到20k，我也接受了，18*16的年终写到offer里，而且公积金社保都最高比例，另外的一家是最低标准，每个月210的公积金，回家玩2周，来北京租房+入职就用了3天，可能在成都呆的太爽，一来哪哪都不适应，租房翻了一倍，hr说好的天天7点就能走，结果是天天7点大哥们都回家办公，10点活都干不完，每天11点走，加班强度巨大，和同事混熟了才知道，就在去年3月份，我那工位的上一个大哥猝死了，就死在了我的那个工位上，组内来了几个大厂出来的大哥，全适应不了，3月内全跑了，emmm，不知道我是真身体顶不住，还是心理作用，连续几天感觉头晕，去医院一查，左心房回流+血压150+，天天心脏不舒服，和女朋友说完全不理解，她总说，为啥全世界就你累，而且说我来北京，陪她说话少了，她说没有安全感，我俩总产生矛盾，12点到家，一般都会先吵2个小时架再睡，再自己心里难受个1个点，那4个多月几乎天天都凌晨3点多休息，8点半起来上班，每天眼眶都是红的，处了6年的女朋友也分手了，真心有点顶不住了，和爸妈说不太想干了，想换个轻松点的，然后硬挺到过年，拿了个年终，绩效给打的15薪，干了半年，一折合也就1个月左右，当时信心十足，觉得这一个月内肯定能找到合适的，然后。。。。第三年（第二次求职）：因为老家东北，想就直接找北京的，回家还方便，当时也挺顺利，2月5号开始找工作，到2月20号，3周4个offer，一个几个人小公司，14*14，一个外包，15*14，一个ai相关的，18*15，一个和原来项目一样的公司，19*14，因为觉得ai发展肯定要比我原来项目要好，果断去了，hr当时说，试用期全薪，但是要签3月劳务合同，从来也没试用期挂过，就没当回事，领爸妈旅游了1周，3月3号入职，好好好，入职之后，研发团队就10几个人，后端就4个，ai还不是我们做，有个算法的大哥专门做，寻思来都来了，那就干吧，以后看看ai咋实现的，出去面试就吹自己的东西还不行吗！！！我负责的是一个新的业务，从产品-前端-后端-测试，都是新人，产品写完产品文档，第二周钉钉给他发消息，直接人没了，当时就觉得有点怪，然后不给时间熟悉业务，立马让我们投入开发，需求文档只写了第一版，完全不明确，项目经理就说，让我多问产品，TMD产品都走了我问谁？说让我问之前的产品+1，结果需求是改了一版又一版，让我在两周内上线，emmmm，又开始天天加班到9-10了，周末还加了一天班，说给调休，第三周前端ui代码刚提测第二天，正和前端对接呢，他和我说试用期没过，立马给我惊到了，上网一查，劳动合同和劳务合同的区别，好家伙，原来是不缴社保，没赔偿，当时就预感不好，不出所料，那周技术总监在cr代码的时候，不看逻辑，开始找我英语单词使用了，印象很深刻，课程的实体，我命名为LessonDTO，他说我为啥不用Course，这都不懂吗，我真不知道啥区别，无力反驳，3月20日，我负责需求全部提测，3月21日bug修改完，找我谈话，试用期没过，劳务合同没赔偿，我真nm，当时心里真有一万个cnm想骂出来，哈哈哈第三年（第三次求职）：当时问了下之前19k的offer能不能狗回来，hr说都招满了，然后从3月24到今天4月14，面了3周整，一共面了6家，其中一家一面还没给反馈，剩下5家，一个嫌我今年要的多（去年开18*14的那家，我今年要20，因为他公积金每月210，我上家每月4320），一个综合评估挂，一个口头开19*14,今天上午10点告诉我hc没审批下来，一个开18.5*15，流水都交上去了，结果他们找到更好的了，一个今天hr找我说offer开15*15，公积金全额5%，然后在2个小时内，说offer又发不了了，这点提一嘴，前前公司产品在这家待过，我问了下他这加不加班，公司咋样，他说帮我说说好话，联系下这的研发总监，结果他给人来一句，我技术不好，去这了多照顾照顾我，offer直接发不下来， hr在boss上没和我说原因，打电话给我说了下怎么回事，哈哈哈希望五一前能找到满意的吧，最近这一年，经历的不一样了，心态反倒好了，希望大家在找工作的时候，也都擦亮擦亮眼，现在坑人的公司太多了！！！加油#求职现状#

电子信息，投递后端C++，但是项目嵌入式居多一面 30min也没有怎么拷打1.自我介绍一下2.问了C++的多态和继承3.虚函数相关4. 项目5.还是项目6.问了有没有系统学过C++（可能是回答太烂了，被说了）7.介绍部门8.继续问项目，问不合适的看法然后结束了，没有算法，感觉是KPI