summary：面试官稍微迟到了几分钟，不过影响不大。总的来说聊的很开心，他之前是hw做存储的，我实习做的数据库，有一些相关性，整体风格类似技术交流 ，面试官说实习生接触的浅一点可以理解，也给我讲了蛮多性能测试，可靠性测试的要点，确实收获很大。无手撕无八股，主要是围绕实习做的事情去展开，点赞。也主动介绍了自己部门的业务。今天的转正答辩加上晚上的二面也让我更了解怎么去介绍自己的实习了。开心。总体而言体验相当好，挂不挂都是次要的。（许愿hr面啊啊啊）挂之前oppo都是我爹😭😭😭 #秋招# #oppo# #测开# update:823通知二面已过，已约hr面。update：9.3进排序，oppo是我爹😭😭😭update：9.4 签约会+offer oppo是我爹！！！！！timeline：8.17一面 8.21二面 8.30hr 9.3排序 9.4签约会+offer

总共28分钟感觉寄了面试官不凶但也不温柔，而且感觉好赶时间，反问环节都没给1、自我介绍2、讲一下项目3、看你的很多项目都用了springboot，讲一下springboot是什么以及特点4、你的项目数据库是怎么设计的5、讲一下你的项目在进行测试的时候发现了哪些问题6、讲一下你怎么使用jmeter进行的性能测试7、发现吞吐量过小和进程阻塞，要怎么进行优化8、讲一下你开发的那个游戏冰冻子弹射出后对怪物造成影响的逻辑9、看你也有开发经历，为什么不从事后端开发或游戏开发，而来应聘测试10、作为一个测试工程师，当你发现一个bug时你要怎么处理11、你玩哪些...

某东前端和某团测开，前端我没有经验，属于是转岗，过去了学半个月再搞业务。测开一直是老本行，两段实习经历都是测开。路过的朋友们帮忙分析分析，选哪个比较好

自我介绍实习做了什么？有什么产出？数据怎么构造的？项目相关 20min测试用例：快手商城下单，需要测试的点写题：找未出现的最小的正整数，简单口述了一下思路，写出测试用例反问有几轮面试，两轮技术，一轮hr部门测试or开发？偏测试35min，听面试官的语气貌似只招一个人，面的一般，还得多看看测试用例设计。一小时后感谢信，复活失败