招商永隆，面试体验感极差面试官不开视频，两个面试官用一个号，面试开始不久，面试官来一句你这履历不行。。。。面试快结束的时候说他们想招接触过全栈的，不要流水线具体做数仓的。。反问阶段：问面试官公司数据架构是啥，支支吾吾说都说不清楚

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

9.30一面，10.12二面。有同学有理想的消息吗#理想##软件开发#

被狠狠的拷打了。果然专业的事情需要专业的人来做腾讯云 一面聊了实习。性能瓶颈定位和问题排查具体怎么做的。在大型复杂系统中，代码量非常大，怎么排查性能瓶颈或故障怎么实现用户态线程针对RISC-V指令集，你写的OS上有哪些针对性的代码或者模块Linux下，有哪些与用户态交互的系统调用可以向OS申请内存Brk和mmap的区别Mmap具体怎么做的？用户申请的内存是否会立即分配lazy allocation怎么实现的Lazy allocation是否会接入Glibc的malloc，怎么做的时钟中断是怎么做的？时钟中断是否会阻塞当前进程Tcp为什么要进行三次握手在高带宽和大数据量场景下，Tcp可能出现序号...