#25届秋招总结#26届秋招一路走过来真是难啊，现在还在不停投简历，约面也没几个，有点怀疑自己是不是不该学后端了。面了几个大厂都挂在二面，小厂又觉得不甘心，心累，都快结束了，身边的人也是优秀的拿很多个offer的在少数......再努努力，实在不行明年再去，再巩固一下自己的技术，或者实在不行换方向。人生还长。

自我介绍，有讲用到JMeter项目中怎么用JMeter做压测压测时关注JMeter的什么指标、现象怎么对接口进行压测CPU、内存方面的性能怎么看如何根据测试结果解释内存、CPU方面是否有问题JVM内存回收依据和流程如何判断对象可存活，只有引用计数器法吗什么样的对象可以作为GC Roots对象了解到了哪些自动化测试的框架算法，反转链表，并写一下单测（口述也可以）反问自我介绍的时候有说用到JMeter于是被拷打了十几分钟，老实了。感觉面试官好会逮着点问，不过体验感很好，希望收到二面！

#我的第一份实习怎么找的#是这样的，只要你学了jvav，就是那种你懂的，学到微服务了，也有两三个项目了，就可以直接梭哈测开了，你的简历上甚至不太需要写测试的内容，加几个测试技术栈就好了（bushi

11月12日投递的简历，13日下午进行的面试。面了45分钟左右。从自我介绍开始，然后是讨论简历上的项目+一些技术问题。最后给了个业务方向的开放式问题。项目问题和技术问题是很常规的问题。项目问题比如：对数据做了哪些特征工程？这让我意识到我选的项目实在不是一个好的项目，基本没有什么特征工程的空间，于是准备把这个项目换掉，去找一个业务含义明确的数据集，才能增进对业务的了解。而且多在数据探索部分去挖掘一些规律，相当于干了数据分析的活儿。这对于业务理解应该是比较重要的。技术问题比如：xgb调了哪些参数？我只说了树的数量，学习率和树的深度三个，实际上还有：colsample_bytree（用于训练模型的子...