第11期的简历优化实战案例是西北工业大学硕士 + 快手后台背景的同学，求职岗位Java后台研发。一起看原简历坑点💡💡原简历🧩结构踩坑内容超过一页：要保持一页，否则会影响技术面试官捕捉信息的效率冗余专业技能："职业技能"是技术简历的第一大坑❌。最佳实践是在项目中展示，详见我另一篇笔记，移除获奖荣誉混乱：获奖和荣誉理应合并一个模块，不需要单独区分🎨排版设计踩坑冗余图标设计：“西北工业大学”Logo和多余颜色会影响简洁度，移除间距空间不足：章节之间和项目之间都需要预留足够空间，方便面试官捕捉信息📝专业度描述踩坑在快手项目中的“OOM问题”都以写小作文的方式去描述，独立进...

双非找实习😭😭

2025 3.10八股拷打：自我介绍concurrentHashMap 1.7和1.8的区别？什么时候用CAS，什么时候用syschronized? JVM内存区域jdk 1.8默认是哪个垃圾回收器g1跟CMS的区别？三色标记法有了解过吗？索引失效场景(a,b,c)联合索引 查 a,c走索引吗(a,b,c)联合索引 查 b,c走索引吗？ 可以去了解下索引跳跃男女适合加索引吗？你觉得什么时候可以加幂等性怎么做的？没有加锁吗？分布式呢？有序性怎么做？还有没有其他方法？ok 让我们回到联合索引的问题，比如说我们加了(a,b,c)这样一个联合索引，然后用逻辑删除的话，这样我们插入的时候不是会碰撞嘛，那...