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#机械制造笔面经# Hr 没打电话约时间,直接发邮件 12 号 17:00面试,从实习的地方提前回来,大概 16:00,给我打电话说改时间,改到 13 号 18:00面试,行吧。面试官上来就自我介绍,本次面试分为五个部分,分别是:1. 自我介绍2. 成绩单3. PPT 展示4. 自我评价5. 反问要 PPT 展示居然不事先在邮件里面说明,看来这 HR 不咋样啊。流程差不多1. 自我介绍听完了之后就开始问我的实习工作了,但是我说完了之后他没问什么东西,所以应该是没听懂,不感兴趣。2. 成绩单问了一下是考研还是保研,其他的略过3. PPT 展示现场花了一点时间找了一个毕业论文开题报告的 ppt,给他讲了大概 10 分钟。然后问了我一下有没有实验结果,然后开始问问题:简历里面写了 CATIA,用到什么程度了。用过 minitab,JMP 处理数据吗,具体用过那些内容FMEA、BOM、PLM、BPM 这些东西的中文全称,有用过吗。4. 自我评价随便说说优缺点,略过5. 反问岗位所在部门的架构,岗位的主要工作内容,面试官说的岗位名称跟我投的岗位都不一样,要么给我转岗了,要么我被 JD 欺骗了。一共面了40mins,期间我找的教室进来个人,把我吓了一跳,我记得锁了门的,但是面试官没理。总结,面试官感觉不专业,结合腾讯会议头像和语气,总感觉很年轻,加上经纬恒润网上风评很差,这次就当成攒面经了,过不过无所谓。
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