offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

好像怎么改都感觉差点东西(๑•́ωก̀๑)希望得到大家的指点和建议呜

3.14号暑期实习一面，一半多时间在写题。1. 自我介绍2. 问了项目是不是都是网上的，我说是，然后就开始写题3. 两个有序数组的最长公共子序列（子序列是连续的） 1. 动态规划，没有用到有序的性质，不满足时间复杂度要求 2. 简单场景，两个数组无重复数字（二分查找 m*logn） ```java public int longestCommonSubSequence2(int[] v1, int[] v2) { int m = v1.length, n = v2.length; int ans = 0; int i = 0; ...