年后谈绩效又被pua了一波，不禁让我思考我去年兢兢业业的工作，到底是为了啥，在领导眼里，不会向上管理，只会安分守己的做本职工作，他说看不到我身上的成长性.....我还记得去年校招时，明明说看好我有潜力啊，就因为年轻，比不上职场老油条会来事儿，所以要背低绩效.... 是我不懂职场人情世故了 已经提离职了，决定休息一下重新出发了

如题，26双非，飞书测开干了5个月还是想试试开发，求牛友们意见

🤡 断档太久是我无法胜任这份工作的理由吗 #考研失败就一定是坏事吗？##hr##找工作#

一句话总结：对于求职过程中的面试而言，拿不了名次的ACM本质上和力扣刷的多一点没什么区别。前言：我们在这里不聊什么刷力扣可以增强代码能力之类的话，这些都是隐式的提升，没有办法被量化到简历上。可问题就出在面试官只能通过你的简历来判断你的个人能力。所以我在牛客上经常能看到有的同学ACM打的还不错，但是关于自己要应聘的后端岗位之类的板块写的一塌糊涂。但公司找你毕竟是去干活的，不是说你做到那里天天刷力扣就能给你发工资。因此一定要切记：如果你要找工作的话，ACM只是你的加分项，没有办法成为证明你开发实力的有力佐证。本文只讨论大一要不要打acm，不讨论大一如果不打acm要干什么。正文：因此决定自己打不打A...