经过专业综合两次面试且和领导洽谈薪资（鼓励加班风气）后续hr说offer不通过审批 但未给出具体原因贵司招聘流程真的令人无语避雷中兴

大佬们求指教25届本科，211，女这样的条件能进大厂吗？身边同样条件的朋友们都去考研了，本人不想考研选择就业但发现在能力方面确实拼不过同条件的男生啊

我去年入职的建信金科，只能说加班情况非常严重，无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜！很多同事都是从原科技部调来的，长期摸鱼。领导无能无知，只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展，都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题，外部拓展则收支不平衡，产品力薄弱，公司效益较差。薪资福利逐年减少，领导靠卖弄苦劳来获取同情，尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法，加班严重，内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属，权利下放严重，组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息，这些现象在各个部门都很普遍...