投的阿里云国际服务部技术服务工程师，但是看网上面经很少，自己写下说的是一面加补笔试，因为之前笔试成绩不是很好1. 先是面试官介绍了下他们的部门情况，问我是不是感兴趣，因为是国际部所以先英文自我介绍2. 问了下现在研究生什么研究方向，目前科研进行到了那一步3. 问了毕设项目，遇到了什么问题4. 如果遇到了沟通上的问题，怎么解决5. 什么压力比较大的时候，怎么解决的，有什么兴趣爱好6. 计算机网络模型二层和三层网络层的区别补笔试：有两题，一题是统计数组元素的频率，筛选出现次数大于 k 的元素再按频率排序。还有一题使用几个排序算法进行数组排序。因为第一题他说有点难，所以我先没看直接做的第二题，然后写了三个他就说行了问了下各自的时间复杂度就结束了。总体面试官人超级好，还一直问我是不是很紧张哈哈哈感觉这个岗位比起研发更多的是与客户沟通的工作，还蛮符合我想要的，希望能过吧#面经##技术服务工程师#

在求职的道路上，每一步都至关重要，而入职体检作为进入华为的最后一道门槛，往往让许多求职者既期待又紧张。那么，华为入职体检究竟有哪些“雷区”是不能踩的呢？本文将为大家揭秘华为入职体检中常见的不合格问题，并提供一些实用的建议，帮助你顺利迈过这道坎。一、华为入职体检的“严”与“全”华为作为全球领先的科技企业，对员工的健康状况自然有着极高的要求。其入职体检不仅项目全面，而且标准严格，参照了公务员体检的标准执行。这意味着，任何一项指标不合格，都可能影响到你的入职结果，可谓“牵一发而动全身”。二、常见的不合格问题血液检查异常贫血、血液病：血常规检查中，如果红细胞、白细胞或血小板等关键指标异常，可能提示贫血...

10.16hr面完 我的状态一直是面试中是不是寄了啊 #阿里云#

10.17号快手二面 1. 自我介绍 2. 拷打实习（主要做了哪些东西，测试的流程讲一下，遇到了那些问题） 3. python元组和列表的区别 4. 讲讲闭包 5. 全局变量应该注意哪些？ 6. http2.0和https3.0的区别（我说了一点点，然后说我知道1.0和1.1的区别，面试官说还没背到2.0是吧，挺幽默的面试官） 7. 进程间通信的方式（回答管道的时候，问了问如何实现的，我说我不太了解，我感觉像是队列实现的） 8. 操作系统死锁是如何导致的 9. 虚拟内存有了解吗？ 10. 事务的特性，什么时候用到事务 11. 左连接和右连接的区别？ 12. 索引需要注意什么（讲了一下什么时候...