顺丰 C++开发 9.28下午17:30线上 流程：提问、反问；34mins。 提问：问了一点项目但不多，然后面试官说，结合他们开发中遇到的一些问题来提问，就是每个问题巨长，基本上他问题会说两分钟左右。。。好难记得问题，有点压力。然后我回答也会长一些大概说个几分钟吧，看面试官的面部反馈来决定。我后面笑说吐槽说，问题怎么这么长？一次问很多很多，他说他是故意的，这也算是一部分考察。好吧，能怎么办，只能接受了。。。。。。 反问：没怎么反问，感觉面试过程都会记录，我一面问了一些，然后又再次问了...

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最近 都是线下站点面试 线下发的offer 后台看到很多用了我内推码同学简历筛选没有过，还没投递的可以针对下面几个点看看自己还有么有能提升的地方 ‘ 1.符合岗位要求(最为重要)。符合岗位要求是发起面试必要不充分条件； 2.  内容充实。 3.  亮点明确。 4.  逻辑清晰。 5.  个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的，不像简历模板，更改简历的描述方式、书写排版就能立刻见效；对于活动...