如题，HR说要至少两周，意思是可以发offer了还是继续泡池子呢

这周亲戚家的小朋友填报高考志愿时想学人工智能，就找到了我来帮忙给些建议，搞了几个小时弄到半夜才算梳理清楚，临结束的时候我问他还有没有什么问题，这个不到二十周岁的小朋友顿了一下之后问我：如果选了计算机这条路线，等四十岁被裁员之后还能找到工作吗？ 我没忍住哈哈大笑，心想，中年码农的问题原来已经这么臭名远扬了，随便谁在网上看几个视频、读几篇文章都要担心这个。 这个问题不止出现在这个小朋友身上，平时用"屋顶的闪闪星光"这个马甲在跟大家交流时，也经常会被问到这类问题。 我觉得根子还是在于，从小到大在学校这个封闭环境中成长起来的学生，潜意识中都会认为这个世界是充满确定性的...

有小伙伴知道薪资结构的么，谢谢啦 #待遇# #国家电投工作体验# #我的简历长这样# #待遇优厚福利好#

腾讯云技术产品的线下初试都是“小群面”。这次有9位同学参加（最后留下4位继续1v1），群面形式和平常一样。具体题目不方便透露，总的来说就是设计一个b端数据系统。题目本身不难，大家的想法也没什么分歧，难点在于如何在群面竞争中抢占先机。虽然是b端系统，但在有限时间内也可以从不同侧重点展开。比如系统和数据分析相关，主推的同学会偏向指标评估和数据收集，而我可能认为这不太产品化，反而对系统流程、模块如何服务于目标用户（b和b2b）、如何定义功能mvp更有想法。总结一下，下次群面要抓住重点迅速展开。