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15分钟，两位面试官（语速节奏很快）实习的时候主要做的这个项目，你做的是哪些工作？相关的功能是怎么实现的？外卖项目是自己学习的吗？自己另外实现的是哪些功能？spring的aop相关的概念，原理，aop的动态代理两种机制是什么？数据库的死锁原因和怎么解决spring task相关，项目中跟着框架写的，还是自己实现的在西安上学，为什么投杭州，做导师的项目？有时间来这边实习吗？未来是想回西安，还是留在杭州？

建行总行在四大行中是薪酬水平较高的银行。在后台部门刚进入时，起薪大约在20万元左右，经过两年的基层轮岗后，进入好的部门的年收入可能达到28-30万元。对于硕士毕业生而言，工作3-5年后的税后收入，包括公积金在内，大约在35万元左右。在职位没有变动的情况下，之后的收入增幅不大，大约在35-40万元左右。然后北京分行的新员工在首年的年薪在税前大约12万元左右，前半年只有基础工资，后半年加上绩效，绩效与业绩挂钩；基础工资每月约为7千元，次年起，将根据个人能力而获得更多的收入，平均年薪大约在22-24万元左右，如果在营销方面做得好，就能获得更高的收入。金融科技岗位的实习期为前半年，实习期的薪资为每月8...