1.才大二,你就做了两个项目,很不错的,现在也确实是找实习的时候了,假如说你能在大三暑假实习前有一段实习,那么结合你的学历,你到时候会顺利很多; 2.对你项目来说,最好是star法则,项目描述最好是一行最多两行,然后按照按照四个模块,项目描述,项目使用的技术栈,把项目实现换成项目难点亮点(可以适当加粗),项目做完的收获这样子。技术描述最好是改为项目亮点,因为面试官看到你做了那么多的东西,其实会默认你会基础的crud了,这块最好是写一些项目的亮点,体现自己的思考最好,其实面试官想要的是你的潜力(大厂为例,小厂是能干活就行),所谓潜力就是你对项目的思考程度,拿你的第一个项目举例子:包装一下并发的东西,假如说,1000个用户涌入一个商店中然后点餐的并发问题如何解决,避免堆砌技术栈说实现了啥啥功能,这些不是亮点。 3.在某投递的情况一般是这样的,打招呼的和要你简历的比例是10:1,然后要你简历和要你面试的比例也是10:1; 4.简历最好是压缩在一页,学历不错,加油吧~做一个简介:假如需要模拟面试,可以来滴滴我哈哈,一般两次到三次模拟面试就可以避免踩坑了(再强的面霸第一次面试的时候都是做炮灰的,很多学历很好的同学的第一面往往是大厂面试,做炮灰的几率更大,因为小厂也不傻,不给机会面试,所以我们可以给你一次模拟面试,让你真正掌握面试的重点的技巧,而不只是单单背八股文而已~以及包括项目的亮点和难点辅导),简历辅导也是如此。(可以给你简历的项目进行提问) 5.最后的最后,加油努力,祝你成功、顺利。
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喜欢耍游戏的芹菜在笔试:简历内容以及可以打80分左右了,楼主直接开始投就好了,投了超过100个简历还没反馈再一边改一边投就是了。简历不需要等改到完美再投的
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运营老司机王学长:1,先搞清楚你先投的是什么岗位,远程实习那个就先别写了,看起来有点怪。 2,可实习时长改成3个月,1-2个月太短了 3,以运营岗位为例,****搜一下岗位招聘要求,针对性的调整,有目的的展示你匹配这个岗位的优点
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