如题，面试感觉也挺草率，没有写代码题，问了一堆的八股，然后合同上写的是intern，offer邮件里写的是开发实习生，然后问部门那边说是你这个部分的开发，测试，维护基本都要做，然后公司很缺人，要敏捷开发。我就有点怀疑是做测试或者运维那种岗位的，但是他又说肯定是开发。我问他能不能说是软件开发，他说你也可以这样写，反正你只要做了一点东西都可以写上去，给我说蒙了，请问各位大佬们，这个看起来是否靠谱？公司是挺大的，但是不知道是不是外包，也想问一下怎么能判断是否是外包？或者说可以去实习看一看，如果不合适再离职嘛，这样会不会对以后求职有什么影响？ #我想象的实习vs现实的实习# #打杂的实习你会去吗？# #找实习多的是你不知道的事#

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💼 公司岗位 cocos前端程序员💢 工作强度 995，周四加班凌晨或通宵，周五有可能凌晨。午休2小时，傍晚1小时💰 薪资待遇 3k+1k绩效+600餐补，5%公积金不用打卡，无加班费，无调休24届二本 实习协议到了1个月才说签合同 #实习中的菜狗时刻#

首先感谢各位对我简历给出意见，一星期前被深圳yonyou捞了但低代码，想借着这段时间过度沉淀一下，开发/测试两手抓，干个几个月看有啥学的拿点项目经验，准备好了再跳。各位大大有啥建议吗？引流：字节跳动阿里巴巴腾讯京东百度华为美团饿了么滴滴快手